Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere kleinsten Patient:innen mit Herz und Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Eines der größten Krankenhäuser in der Region mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienorientierte Pflege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Interdisziplinär. Vielfältig. Anspruchsvoll.
Für unsere Station der Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft / Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über drei Stationen mit insgesamt 43 Betten. Dazu zählen:
- 12 Betten auf der Kinderintensivstation mit 4 Beatmungsplätzen
- 31 Betten auf der Kinderstation für Kleinkinder, Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr
Wir versorgen Patient:innen vom Frühgeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche bis hin zu Jugendlichen und decken dabei ein besonders breites medizinisches Spektrum ab.
Als einziges Krankenhaus mit Kinderklinik im Kreis übernehmen wir regelmäßig Verlegungen und Transporte von Kindern, was unsere Arbeit besonders abwechslungsreich und verantwortungsvoll macht.
Als zertifizierte, babyfreundliche Perinatalklinik legen wir großen Wert auf eine stabile Eltern-Kind-Bindung, familienzentrierte Pflege und eine vertrauensvolle Begleitung in sensiblen Lebensphasen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester /-pfleger (m/w/d)
- Alternativ eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Erfahrung im Kinderbereich
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung gemäß TVöD-P
- finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Dienstrad-Leasing
- Betriebssport
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
- Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistent:innen und Patiententransportdienst
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!
Pflegefachkraft / Pflegefachkraft Pädiatrie m/w/d Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Mechernich
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Mechernich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pflegefachkraft Pädiatrie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im Gesundheitsverbund kkhm tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pflegefachkraft Pädiatrie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Mechernich vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Gesundheitsverbund kkhm und die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin informieren. Schau dir die Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote an, die sie für ihre kleinen Patient:innen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.