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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team auf der modernen Intensivstation und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz - ein modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und führe ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kreiskrankenhaus Osterholz — Stationsleitung (m/w/d) für die IntensivstationDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsIhre AufgabenVerantwortung für die Organisation, Pflegequalität und Teamführung der IntensivstationSicherstellung einer patientenzentrierten, sicheren IntensivpflegePersonaleinsatzplanung und Steuerung pflegerische AbläufeFührung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams (Feedback, Gespräche, Fort- und Weiterbildung)Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen und der PflegedienstleitungInitiierung und Umsetzung von VerbesserungsprojektenWir bietenUnbefristete Beschäftigung in VollzeitArbeiten in einer modernen Intensivstation (Neubaumit lichtdurchfluteten Räumen und TageslichtMotiviertes Team und unterstützendes LeitungsumfeldEntgelt nach der Entgeltgruppe P 13 TVöD-K/VKAUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung in die Führungsaufgabe sowie kollegiale Begleitung durch die PflegedienstleitungGesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), FahrradleasingKostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-LademöglichkeitWir wünschen unsAusbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege wünschenswertLeitungserfahrung, Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzOrganisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an moderner, unterstützender FührungskulturFür Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T, E-Mail: , gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025 zu.Jetzt bewerbenKREISKRANKENHAUS OSTERHOLZAm Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeckwww.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Akademischer Krankenpfleger/Akademische Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademischer Krankenpfleger/Akademische Krankenschwester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Intensivpflege anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Patientenversorgung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Kreiskrankenhaus Osterholz. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Krankenpfleger/Akademische Krankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen!
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kreiskrankenhaus Osterholz informieren. Schau dir die Abteilungen an, die dort angeboten werden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen des Krankenhauses passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Krankenhaus. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
