Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und lerne alles über die Patientenversorgung in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Das Kreiskrankenhaus Osterholz bietet eine umfassende medizinische Versorgung in der Nähe von Bremen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Weitere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere in der Pflege ab August 2025!
- Warum dieser Job: Erlebe eine fundierte Ausbildung in einem freundlichen Team mit tollen Übernahmemöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss und Freude an der Arbeit mit Menschen sind erforderlich.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir bieten zum 01. August 2025
Seit dem 1. Januar 2020 wurde die Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) durch eine neue Pflegereform aufgehoben. Seit August 2020 wird die Generalistische Pflegeausbildung an der Gesundheitsschule des Kreiskrankenhauses Osterholz durchgeführt.
Weitere Informationen dazu gibt es im Video zur Kampagne \"Ausbildungsoffensive Pflege (2019-2023)\" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter dem Link https://www.pflegeausbildung.net/ausbildungsoffensive-und-kampagne/kampagnenvideos.html
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Vergütung: (Stand 03/2024)
- im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 € brutto monatlich
- im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 € brutto monatlich
- im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 € brutto monatlich
- im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 € brutto monatlich
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fundierte praktische Ausbildung sowie ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- Möglichkeit der Unterbringung in unserem angegliederten Wohnheim
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- Mittleren Bildungsabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
- Gute Schulnoten
- Idealerweise Vorerfahrungen in der Betreuung und Pflege von Menschen (z. B. Bundesfreiwilligendienst, Praktikum)
- Freude im Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein sowie physische und psychische Belastbarkeit
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Andreas Hinz, Leitung Gesundheitsschule, T 04791/803 - 250 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Osterholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Generalistische Pflegeausbildung und die spezifischen Anforderungen des Kreiskrankenhauses Osterholz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Struktur und die Philosophie der Ausbildung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, dich vorab mit Mitarbeitenden des Krankenhauses auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für den Pflegeberuf, indem du über deine persönlichen Beweggründe sprichst. Das Kreiskrankenhaus sucht nach Menschen, die Freude am Umgang mit anderen haben und Verantwortung übernehmen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Krankenhaus:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kreiskrankenhaus Osterholz informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über die Abteilungen, die angebotenen Ausbildungsplätze und die Unternehmenskultur.
Bereite deine Unterlagen vor:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Praktika oder Vorerfahrungen in der Pflege sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für den Beruf zeigt.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen, Teamarbeit und deine Empathie. Zeige auch, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
Reiche deine Bewerbung online ein:Nutze das Online-Bewerbungsportal des Kreiskrankenhauses Osterholz, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kreiskrankenhaus Osterholz informieren. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und verstehe, welche Dienstleistungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Teamarbeit zeigen. Wenn du bereits Praktika oder einen Bundesfreiwilligendienst gemacht hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsbedingungen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
