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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Inneren Medizin und Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klinik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Teamgeist und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Chefarzt (m/w/d) für die Innere Medizin
Wir suchen für die Leitung im Team der Inneren Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Innere Abteilung verfügt über 67 Betten inklusive internistischer Intensivbetten. Die Abteilung wird im Teamarztmodell von den Chefärzten der Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie vertreten.
Wir bieten:
- Leitungsfunktion in einem kommunalen Gesundheitszentrum, das durch langjährige positive Ergebnisse die investiven Möglichkeiten geschaffen hat, sich weiterzuentwickeln
- Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket
- Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen der Krankenhausleitung und ärztlichen Mitarbeitenden
- Möglichkeit, sich in bestehende Schwerpunkte einzubringen oder eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln
- Moderne medizinische Infrastruktur
- Ambulante Behandlungsmöglichkeiten
- Wohnumfeld mit hohem Wohn- und Freizeitwert und schnelle Erreichbarkeit aus Bremen
- Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit breiter allgemeininternistischer Erfahrung
- Interesse an kollegialer Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
- Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen als Voraussetzung für die erfolgreiche Führung der Abteilung und die persönliche Zufriedenheit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und kreativ die positive Entwicklung der Klinik mitzugestalten
- Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Führungs- und Organisationskompetenz
- Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Sonström, Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Carola Reinsch, T 04791 / 803 – 221, erreichen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) für die Innere Medizin Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) für die Innere Medizin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Kreiskrankenhaus Osterholz, seine Abteilungen und die aktuellen Herausforderungen in der Inneren Medizin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Klinik hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen. Sei offen für Fragen und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Inneren Medizin gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) für die Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie hervor. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was dich zu einem starken Kandidaten macht.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die Abteilungen an, die dort angeboten werden, und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Chefarzt erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Innere Medizin und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!