Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten in der Intensivmedizin.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Osterholz mit modernster Ausstattung und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, zusätzliche Vergütungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Berufserfahrung in der Intensivpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unbefristete Anstellung – Langfristige Sicherheit für dich.
Zusätzliche Vergütungen: Pflegezulage (133,80 €), Intensivzulage (100 €), Allgemeine Zulage (25 €) sowie tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage.
Jahressonderzahlung zwischen 70,48 % und 84,74 % je nach Eingruppierung in der Entgeltgruppe.
Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ganz nach deinem Tempo.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – für deine finanzielle Sicherheit im Alter.
Jobrad-Leasing – um fit und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung, einschließlich Unterstützung von ITS-Weiterbildungen – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum WellPass und hauseigenem Sport- und Gymnastikraum – für deine Fitness und Gesundheit.
Gemeinsame Teamevents wie Betriebsausflüge oder Feste – Spaß und Teamgeist sind garantiert.
Zuschuss zum Essen in der hauseigenen Cafeteria – für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeit.
Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin ist von Vorteil.
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Betreuung und Pflege von Patienten, die intensive Überwachung benötigen.
Postoperative Pflege und Betreuung.
Beteiligung an der medizinischen Diagnostik und Therapie entsprechend der ärztlichen Anweisungen.
Das Krankenhaus beschäftigt ca. Das Leistungsspektrum umfasst die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Zudem gehören eine Radiologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie ein Zentrallabor zum Angebot.
Im Sommer 2024 wurde der Neubau der Intensivstation mit 10 Betten und 3 Beatmungsplätzen fertiggestellt und in Betrieb genommen.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (m/w/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- und Teilzeit.
Kreiskrankenhaus Osterholz
Am Krankenhaus 4
27711
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet und in Teilzeit Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Das Kreiskrankenhaus Osterholz bietet eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Sicherheit und attraktiven Zusatzvergütungen, die deine finanzielle Stabilität unterstützen. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Krankenhaus nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden. Die herzliche Teamkultur und regelmäßige Teamevents schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Teamgeist großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Osterholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet und in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Krankenhaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Mitarbeitern im Krankenhaus. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Krankenhaus und die Intensivstation, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet und in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast oder eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin, dann lass das nicht unerwähnt! Das macht dich für uns besonders interessant.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kreiskrankenhaus Osterholz informieren. Schau dir die Abteilungen an, die dort angeboten werden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die verschiedenen Bereiche passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
