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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation mit intensiver Überwachung.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz – ein modernes Krankenhaus mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Teamevents und kostenlose Parkplätze für stressfreies Ankommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490 - 4403 € pro Monat.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz, gelegen in Osterholz-Scharmbeck, besteht seit 1957 und wird vom Landkreis Osterholz getragen. Es dient der Grund- und Regelversorgung der regionalen Bevölkerung und zieht auch Patienten aus den Nachbarkreisen Cuxhaven, Rotenburg/Wümme sowie aus Bremen an. Das Krankenhaus beschäftigt ca. 500 Mitarbeitende, die sich in verschiedenen Fachgebieten für das Wohl der Patienten einsetzen. Das Leistungsspektrum umfasst die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Zudem gehören eine Radiologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie ein Zentrallabor zum Angebot.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (m/w/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- und Teilzeit.
- Betreuung und Pflege von Patienten, die intensive Überwachung benötigen.
- Postoperative Pflege und Betreuung.
- Überwachung und Monitoring der Patienten, um ihren Gesundheitszustand kontinuierlich zu überwachen.
- Beatmungsmanagement.
- Notfallmanagement – eine entscheidende Rolle, um in kritischen Situationen Sicherheit zu gewährleisten.
- Beteiligung an der medizinischen Diagnostik und Therapie entsprechend der ärztlichen Anweisungen.
- Eigenständige Übernahme ärztlich delegierter Maßnahmen im Rahmen deiner Kompetenzen.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
- Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung – Langfristige Sicherheit für dich.
- Tarifgebundene Vergütung zwischen 3.490 € und 4.403 € - je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
- Zusätzliche Vergütungen: Pflegezulage (133,80 €), Intensivzulage (100 €), Allgemeine Zulage (25 €) sowie tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage.
- Jahressonderzahlung zwischen 70,48 % und 84,74 % je nach Eingruppierung in der Entgeltgruppe.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus bis zu 9 zusätzlichen Tagen bei Wechselschichten.
- Eine strukturierte Einarbeitung, ganz nach deinem Tempo.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – für deine finanzielle Sicherheit im Alter.
- Vermögenswirksame Leistungen – für dein Sparziel.
- Jobrad-Leasing – um fit und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung, einschließlich Unterstützung von ITS-Weiterbildungen – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Kostenlose Parkplätze - für ein stressfreies Ankommen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum WellPass und hauseigenem Sport- und Gymnastikraum – für deine Fitness und Gesundheit.
- Gemeinsame Teamevents wie Betriebsausflüge oder Feste – Spaß und Teamgeist sind garantiert.
- Zuschuss zum Essen in der hauseigenen Cafeteria – für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeit.
- Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit – ideal für alle Fahrradpendler.
Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Kreiskrankenhaus Osterholz und die Intensivstation. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Gesundheitswesen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreiskrankenhaus Osterholz und seine Abteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Krankenhauses, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise auf der Intensivstation zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.