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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz - ein wichtiger Teil der regionalen Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgebundene Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490 - 4403 € pro Monat.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz, gelegen in Osterholz-Scharmbeck, besteht seit 1957 und wird vom Landkreis Osterholz getragen. Es dient der Grund- und Regelversorgung der regionalen Bevölkerung und zieht auch Patienten aus den Nachbarkreisen Cuxhaven, Rotenburg/Wümme sowie aus Bremen an. Das Krankenhaus beschäftigt ca. 500 Mitarbeitende, die sich in verschiedenen Fachgebieten für das Wohl der Patienten einsetzen. Das Leistungsspektrum umfasst die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Zudem gehören eine Radiologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie ein Zentrallabor zum Angebot.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (m/w/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- und Teilzeit.
- Betreuung und Pflege von Patienten, die intensive Überwachung benötigen.
- Postoperative Pflege und Betreuung.
- Überwachung und Monitoring der Patienten, um ihren Gesundheitszustand kontinuierlich zu überwachen.
- Beatmungsmanagement.
- Notfallmanagement - eine entscheidende Rolle, um in kritischen Situationen Sicherheit zu gewährleisten.
- Beteiligung an der medizinischen Diagnostik und Therapie entsprechend der ärztlichen Anweisungen.
- Eigenständige Übernahme ärztlich delegierter Maßnahmen im Rahmen deiner Kompetenzen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ist erforderlich. Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin ist von Vorteil. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Unbefristete Anstellung - Langfristige Sicherheit für dich. Tarifgebundene Vergütung zwischen 3.490 € und 4.403 € - je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzliche Vergütungen: Pflegezulage (133,80 €), Intensivzulage (100 €), Allgemeine Zulage (25 €) sowie tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage. Jahressonderzahlung zwischen 70,48 % und 84,74 % je nach Eingruppierung in der Entgeltgruppe. Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus bis zu 9 zusätzlichen Tagen bei Wechselschichten.
Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ganz nach deinem Tempo. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - für deine finanzielle Sicherheit im Alter. Vermögenswirksame Leistungen - für dein Sparziel. Jobrad-Leasing - um fit und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen. Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung, einschließlich Unterstützung von ITS-Weiterbildungen - für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Kostenlose Parkplätze - für ein stressfreies Ankommen. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum WellPass und hauseigenem Sport- und Gymnastikraum - für deine Fitness und Gesundheit. Gemeinsame Teamevents wie Betriebsausflüge oder Feste - Spaß und Teamgeist sind garantiert. Zuschuss zum Essen in der hauseigenen Cafeteria - für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeit. Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit - ideal für alle Fahrradpendler.
Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Kreiskrankenhaus Osterholz der richtige Ort für dich ist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Intensivpflege gestellt werden könnten. Denk an Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Krankenhauses, um Insider-Infos zu bekommen. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und zeigst, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) für ITS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Kreiskrankenhaus Osterholz zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast oder spezielle Weiterbildungen gemacht hast, dann hebe das unbedingt hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreiskrankenhaus Osterholz und seine Abteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Krankenhauses, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Intensivpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit kritischen Situationen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Krankenhaus. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten für Pflegekräfte.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen.