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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wöchnerinnen und Patientinnen in Gynäkologie und Chirurgie.
- Arbeitgeber: Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modernes Krankenhaus nahe Bremen mit vielfältigen Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und E-Bike-Lademöglichkeiten stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie). Das Kreiskrankenhaus Osterholz verfügt derzeit über 128 Betten. Wir möchten unser Team weiter verstärken. Dank unserer Stellenbesetzung ist die Personaluntergrenze für uns keine Herausforderung. Auf unseren Stationen arbeiten Sie zu 99 % mit examinierten Pflegekräften zusammen und stehen gemeinsam für eine wertvolle Qualität.
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation
- Entgelt nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Weiß, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 230, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkolog - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkolog - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abteilungen des Kreiskrankenhauses Osterholz, insbesondere über Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Das Krankenhaus legt großen Wert auf konstruktive Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Gelegenheit hast, mit aktuellen Mitarbeitenden zu sprechen, nutze dies, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkolog - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Krankenhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kreiskrankenhaus Osterholz informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Abteilungen, die Philosophie und die Werte des Krankenhauses zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Gynäkologie und Geburtshilfe, sowie deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team im Kreiskrankenhaus Osterholz bieten kannst. Hebe deine Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Krankenhaus entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Kreiskrankenhaus Osterholz, seine Abteilungen und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an der Arbeit dort hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
