Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Geburten und Unterstützung im Wochenbett.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben neuer Familien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Die geburtshilfliche Abteilung umfasst neun Betten und zwei Kreißsäle mit allen gängigen Entbindungsmethoden, einschließlich einer Geburtswanne. Bei jährlich ca. 400 bis 450 Geburten erfolgt der Einsatz der Hebammen (m/w/d) im Rahmen der ganzheitlichen Wochenpflege in enger Zusammenarbeit mit der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Ihre Aufgaben:- Geburtsbetreuung ab der 37+0 SSW (keine Risikogeburten-Gemini, insulinpflichtige Gestationsdiabetes, BEL nur Sectio etc.), Betreuung von Geburten ambulant und stationär
- Selbstständige Durchführung von Einleitungen, z. B. bei Übertragungen
- Assistenz bei geburtshilflichen Eingriffen (VE, MBU, …) sowie Durchführung von Geburten in Zusammenarbeit mit Fachärzten (m/w/d)
- Nachbetreuung im frühen Wochenbett, Unterstützung auf der Wochenbettstation (Stillen, Umgang mit Neugeborenen etc.)
- Mitwirkung bei der Betreuung der Schwangeren einschließlich Anamnese, ggf. Vorsorge, CTG-Überwachung
- Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit
- Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation
- Entgelt nach Entgeltgruppe P11 TVöD/VKA
- Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, krankenhauseigene Cafeteria
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d)
- Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 439, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu.
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Hebamme Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einem modernen und wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und einer positiven Arbeitskultur fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Hebammen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und flexibler Arbeitsorganisation in einer freundlichen und kooperativen Atmosphäre.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Osterholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hebamme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Kreiskrankenhaus Osterholz vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Hebammen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt im Krankenhaus herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und zeigt, dass du technologieaffin bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hebamme zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung der Unterlagen:Passe deine Bewerbungsunterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Geburtshilfe passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online-Bewerbung nutzen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kreiskrankenhaus Osterholz informieren. Schau dir die Abteilungen an, die dort angeboten werden, und überlege, wie deine Rolle als Hebamme in diese Struktur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hebamme unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Geburtsbetreuung, Teamarbeit und den Umgang mit Herausforderungen zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!
