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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Geburten und Unterstützung von Schwangeren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben neuer Familien und arbeite in einem erfüllenden Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder Entbindungspfleger und Teamgeist.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit.
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung.
Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation.
Entgelt nach Entgeltgruppe P11 TVöD-K/VKA.
Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme.
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing.
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, krankenhauseigene Cafeteria.
Geburtsbetreuung ab der 37+0 SSW (keine Risikogeburten-Gemini, insulinpflichtige Gestationsdiabetes, BEL nur Sectio etc.), Betreuung von Geburten ambulant und stationär.
Selbstständige Durchführung von Einleitungen, z. B. bei Übertragungen.
Assistenz bei geburtshilflichen Eingriffen (VE, MBU, …) sowie Durchführung von Geburten in Zusammenarbeit mit Fachärzten (m/w/d).
Nachbetreuung im frühen Wochenbett, Unterstützung auf der Wochenbettstation (Stillen, Umgang mit Neugeborenen etc.).
Mitwirkung bei der Betreuung der Schwangeren einschließlich Anamnese, ggf. Vorsorge, CTG-Überwachung.
Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger (m/w/d).
Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten.
Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit anderen Hebammen oder Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hebamme oder Entbindungspfleger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bereits in der Geburtshilfe erlebt hast. Teile uns deine praktischen Erfahrungen mit, sei es aus Praktika oder vorherigen Jobs. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus oder die Einrichtung einholen. Schau dir deren Philosophie, Werte und spezielle Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hebamme oder Entbindungspfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Schwangeren und Neugeborenen hast. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.