Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe den Deutschunterricht für angehende Pflegekräfte durch.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit über 50 Jahren Erfahrung in der Pflegeausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Honorarbasis von 72 Euro pro Unterrichtseinheit und flexible Planung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Deutsch und erste Lehrerfahrungen wünschenswert.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Für die Berufsfachschule für Pflege am Kreiskrankenhaus Osterholz suchen wir für das Fach Deutsch einen
Honorardozenten (m/w/d)
Die Berufsfachschule für Pflege am Kreiskrankenhaus Osterholz verfügt über 150 Ausbildungsplätze in 6 Kursen. Das engagierte Team aus Schulleitung, Lehrern, Praxisanleitenden und Schulsekretariat arbeitet gemeinsam seit über 50 Jahren an einer zukunftssicheren und qualitativ hochwertigen Ausbildung. Auf ein gutes Miteinander zwischen Lehrkräften und Auszubildenden sowie eine gute Lernatmosphäre legen wir besonders viel wert.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung des fachbezogenen Unterrichtes sowie Verbindung dieses Unterrichtes mit den Inhalten der Pflegeausbildung
- Durchführung von Leistungskontrollen
- Jedem Kurs müssen innerhalb von 3 Jahren in dem Fach Deutsch 120 Unterrichtsstunden angeboten werden – die Unterrichtsverteilung findet nach individueller Absprache statt
Wir bieten:
- Vergütung auf Honorarbasis (72 Euro je Unterrichtseinheit)
- Intensive Einarbeitung in die ausbildungsspezifischen Besonderheiten
- Gemeinsame Planung der Unterrichtszeiten innerhalb der Schulblöcke nach Ihren Bedürfnissen
- Gemeinsame Besprechung der Unterrichtsinhalte sowie Unterstützung bei der Planung
- Engagiertes und harmonisches Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in dem Fach Deutsch
- Erste Lehrerfahrungen sowie ein abgeschlossenes Referendariat wünschenswert
- Selbstständiges Arbeiten
- Freude an der Wissensvermittlung und dem Umgang mit jungen Menschen
Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Burmester, Schulleitung, T 04791 /803 – 321 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
#J-18808-Ljbffr
Honorardozenten (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorardozenten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Kreiskrankenhaus Osterholz in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Feedback zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Unterricht und wie du junge Menschen motivierst. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Honorardozent für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Lehrerfahrungen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in den Unterricht einbringen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreiskrankenhaus Osterholz und seine Abteilungen aneignen. Verstehe die Werte und Ziele des Krankenhauses, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deinen Unterrichtsplan vor
Da du als Honorardozent für das Fach Deutsch verantwortlich bist, ist es wichtig, einen groben Plan für deinen Unterricht zu skizzieren. Überlege dir, wie du die Inhalte der Pflegeausbildung mit deinem Fachwissen verbinden kannst und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung
Im Interview solltest du deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, um zu zeigen, wie du Schüler motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zur Unterstützung bei der Planung sind besonders relevant.
