Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten in der Intensivmedizin.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Osterholz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, zusätzliche Vergütungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unbefristete Anstellung – Langfristige Sicherheit für dich.
Zusätzliche Vergütungen: Pflegezulage (133,80 €), Intensivzulage (100 €), Allgemeine Zulage (25 €) sowie tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage.
Jahressonderzahlung zwischen 70,48 % und 84,74 % je nach Eingruppierung in der Entgeltgruppe.
Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ganz nach deinem Tempo.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – für deine finanzielle Sicherheit im Alter.
Jobrad-Leasing – um fit und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildung, einschließlich Unterstützung von ITS-Weiterbildungen – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum WellPass und hauseigenem Sport- und Gymnastikraum – für deine Fitness und Gesundheit.
Gemeinsame Teamevents wie Betriebsausflüge oder Feste – Spaß und Teamgeist sind garantiert.
Zuschuss zum Essen in der hauseigenen Cafeteria – für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeit.
Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin ist von Vorteil.
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Betreuung und Pflege von Patienten, die intensive Überwachung benötigen.
Postoperative Pflege und Betreuung.
Beteiligung an der medizinischen Diagnostik und Therapie entsprechend der ärztlichen Anweisungen.
Das Krankenhaus beschäftigt ca. Das Leistungsspektrum umfasst die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Zudem gehören eine Radiologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie ein Zentrallabor zum Angebot.
Im Sommer 2024 wurde der Neubau der Intensivstation mit 10 Betten und 3 Beatmungsplätzen fertiggestellt und in Betrieb genommen.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (m/w/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- und Teilzeit.
Kreiskrankenhaus Osterholz
Am Krankenhaus 4
27711
KRANKENPFLEGER | ab sofort | unbefristet | Teilzeit Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Sicherheit bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Pflege- und Intensivzulagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld, das durch gemeinsame Teamevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement geprägt ist.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Osterholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KRANKENPFLEGER | ab sofort | unbefristet | Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpfleger interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Krankenhaus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – das kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Abteilungen und die speziellen Anforderungen der Intensivpflege. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das zählt viel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KRANKENPFLEGER | ab sofort | unbefristet | Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast oder eine Fachweiterbildung gemacht hast, dann hebe das unbedingt hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so haben wir alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreiskrankenhaus Osterholz und dessen Abteilungen einholen. Verstehe die Struktur und die speziellen Angebote, die sie haben, wie die neue Intensivstation. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Krankenhaus dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.
✨Teamgeist betonen
Da das Krankenhaus Wert auf Teamevents und Teamgeist legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
