Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie mit Option auf die Chefarztnachfolge Langjährige Erfahrung
Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie mit Option auf die Chefarztnachfolge Langjährige Erfahrung

Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie mit Option auf die Chefarztnachfolge Langjährige Erfahrung

Osterholz-Scharmbeck Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Inneren Medizin und Kardiologie mit Fokus auf Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modernes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus in der Nähe von Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams mit flachen Hierarchien und hoher Patientenzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Innerer Medizin und Kardiologie.
  • Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Fahrradleasing sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Kreiskrankenhaus Osterholz — Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie mit Option auf die Chefarztnachfolge

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen

  • Leitenden Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie mit Option auf die Chefarztnachfolge

in Voll- oder Teilzeit.

Die Innere Abteilung verfügt über 67 Planbetten inklusive internistischer Intensivbetten. Die Abteilung wird im Teamarztmodell von zwei Chefärzten geführt.

Ihre Aufgaben

  • Die Tätigkeit umfasst das komplette Spektrum der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt auf konventionelle Kardiologie
  • Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im Stations-, Funktions- und ZNA-Bereich
  • Internistische stationäre Supervision
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses

Wir bieten

  • Wirtschaftlich gesundes Krankenhaus als kommunaler Eigenbetrieb
  • Steigende Leistungszahlen und sehr hohe Patientenzufriedenheit sowie Spitzenwerte bei externen Qualitätsvergleichen
  • Moderne medizinische Infrastruktur (Kardio-CT, TEE-Sonde)
  • Kooperatives und freundliches Team
  • Hohes Maß an Kollegialität, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

Wir wünschen uns

  • Deutsche Approbation
  • Abgeschlossene Weiterbildung Fachärztin/-arzt für Innere Medizin und Kardiologie
  • Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Führungskompetenz
  • Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln

Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Dr. Claus, Chefarzt Innere Medizin, T, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck
  • www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie mit Option auf die Chefarztnachfolge Langjährige Erfahrung Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Atmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Unsere Lage in der Nähe der Hansestadt Bremen und die hohe Patientenzufriedenheit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachärzte, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Innere Medizin und Kardiologie anstreben.
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Kontaktperson:

Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie mit Option auf die Chefarztnachfolge Langjährige Erfahrung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kreiskrankenhauses Osterholz, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Position zu bekommen.

Fachliche Weiterbildung

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung in der Inneren Medizin und Kardiologie. Besuche relevante Fortbildungen oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und aktuelle Trends in der Kardiologie zu verfolgen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Führungskompetenz und Teamarbeit übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung von Assistenzärzten konkret darstellen kannst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie mit Option auf die Chefarztnachfolge Langjährige Erfahrung

Fachärztliche Qualifikation in Innere Medizin und Kardiologie
Langjährige klinische Erfahrung
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Patientenorientiertes Handeln
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ausbildungskompetenz für Assistenzärzte
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfreudigkeit
Kenntnisse in moderner medizinischer Infrastruktur
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Freundliches und kollegiales Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, Nachweise über deine Weiterbildung in der Inneren Medizin und Kardiologie sowie Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Führungskompetenz und dein patientenorientiertes Handeln, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Bewerbungsportal des Kreiskrankenhauses Osterholz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten hochgeladen werden und die Angaben vollständig sind.

Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du in einigen Wochen nachfragen, ob deine Unterlagen erhalten wurden und wie der Stand des Auswahlprozesses ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Leitenden Oberarztes in der Inneren Medizin und Kardiologie sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.

Zeige deine Führungskompetenz

In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du Assistenzärzte anleitest und das Team führst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Das Kreiskrankenhaus legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Patientenversorgung hatte.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Kreiskrankenhauses stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

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    Osterholz-Scharmbeck
    Vollzeit
    80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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    Kreiskrankenhaus Osterholz

    200 - 500
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