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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kreißsaal und gestalte die Geburtshilfe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Geburtshilfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unbefristete Beschäftigung in verantwortungsvoller Leitungsfunktion.
Tarifgerechte Vergütung nach TVöD/VKA.
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in die Leitungsaufgabe.
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Kreißsaals.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing.
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit.
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Geburtshilfe.
Organisation und Steuerung des Kreißsaalbetriebs.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung geburtshilflicher Standards und Prozesse.
Personalführung und -entwicklung.
Verantwortung für die praktische Ausbildung und Begleitung der Hebammenstudierenden.
Führung aus der Praxis heraus: Übernahme eines abgestimmten Anteils im operativen Kreißsaaldienst.
Begleitung von Veränderungsprozessen und Qualitätsprojekten.
Dienstplanung und Ressourcensteuerung.
Mitwirkung bei Budgetverantwortung und Wirtschaftlichkeit.
Sicherstellung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben.
Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder abgeschlossenes Hebammenstudium.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe.
Leitungserfahrung oder abgeschlossene/angestrebte Leitungsqualifikation.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Hohe fachliche Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit.
Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit.
Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal (Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal (Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d))
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Geburtshilfe.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal (Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geburtshilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung unseres Kreißsaals bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stellenbeschreibung verstehst. Gehe konkret auf die Punkte ein, die uns wichtig sind, wie deine Leitungserfahrung oder deine Kommunikationsfähigkeiten. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Leitungspositionen im Kreißsaal. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Personalförderung verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast.
✨Verstehe die aktuellen Standards
Mach dich mit den neuesten evidenzbasierten Praktiken in der Geburtshilfe vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die gesetzlichen und fachlichen Vorgaben kennst und bereit bist, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Kreißsaals beizutragen.