Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kreißsaal und sorge für eine moderne, individuelle Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz - ein modernes Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Im Zuge eines bevorstehenden Renteneintritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal. Die geburtshilfliche Abteilung betreut jährlich ca. 400 Geburten im Sinne einer modernen, individuellen und familienorientierten Geburtshilfe. Das Hebammenteam ist im Kreißsaal eingesetzt und arbeitet im Rahmen der Versorgung der Familien eng mit dem Pflegeteam der Wochenbettstation zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Geburtshilfe
- Organisation und Steuerung des Kreißsaalbetriebs
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung geburtshilflicher Standards und Prozesse
- Personalführung und -entwicklung
- Verantwortung für die praktische Ausbildung und Begleitung der Hebammenstudierenden
- Führung aus der Praxis heraus: Übernahme eines abgestimmten Anteils im operativen Kreißsaaldienst
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Qualitätsprojekten
- Dienstplanung und Ressourcensteuerung
- Mitwirkung bei Budgetverantwortung und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung in verantwortungsvoller Leitungsfunktion
- Tarifgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in die Leitungsaufgabe
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Kreißsaals
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder abgeschlossenes Hebammenstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe
- Leitungserfahrung oder abgeschlossene/angestrebte Leitungsqualifikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe fachliche Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 439, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu.
Jetzt bewerben KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal (Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal (Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Kreißsaal oder in der Geburtshilfe arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Kreißsaals bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Geburtshilfe! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Familien und die Unterstützung während der Geburt wichtig sind. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal (Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geburtshilfe und wie du diese in die Leitung unseres Kreißsaals einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die Abteilungen an, die dort angeboten werden, und informiere dich über die Philosophie der Geburtshilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geburtshilfe und Personalführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Leitungsposition zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam erfordert, bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit zeigen. Zeige, dass du Wert auf Kommunikation und Teamdynamik legst.
✨Sei offen für Veränderungen
Das Krankenhaus sucht jemanden, der Veränderungsprozesse begleiten kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätsprojekten und Prozessverbesserungen zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Standards zu entwickeln.