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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und begleite spannende Digitalisierungsprozesse.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus in der Nähe von Bremen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Firmenfitness für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt oder Bachelor im Personalbereich, idealerweise mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Bearbeiten von Personalangelegenheiten für verschiedene Berufsgruppen
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- Begleiten von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Bindung von Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
- Prüfung von tarifrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Sachverhalten
- Abwesenheitsvertretung der Personalleitung
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD/VKA bzw. entsprechende besoldungsrechtliche Vergütung
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang II), Beamter (m/w/d) 1. Einstiegsamt Laufbahngruppe Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
- Freundlicher, dienstleistungsorientierter Kommunikationsstil
- Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue Fachprogramme (Bewerbermanagement, Dienstplan) einzuarbeiten
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Schütze, Personalleitung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.04.2026 zu.
Jetzt bewerben KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 27711 Osterholz-Scharmbeck
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitenden. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns und für dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und informiere dich über deren Leistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalverwaltung oder bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen zu sprechen.
✨Zeige deinen kommunikativen Stil
Da ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Kommunikationsstil gewünscht ist, übe, wie du dich klar und positiv ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du deine Antworten so formulierst, dass sie deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer nachhaltigen Bindung interessiert bist. Fragen wie 'Wie unterstützt das Krankenhaus die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden?' sind immer gut.