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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und unterstütze bei Digitalisierungsprozessen im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modernes Krankenhaus in der Nähe von Bremen mit vielfältigen Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Herr Schütze unter T 04791/803 - 294 zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten für verschiedene Berufsgruppen im Krankenhaus
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- Abrechnung unständiger tariflicher Bezügebestandteile unter Anwendung des Dienstplanprogramms
- Mitwirkung bei der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-K/VKA bzw. entsprechende besoldungsrechtliche Vergütung
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beamter (m/w/d) Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich unter Anwendung des TVöD/VKA
- Freundlicher dienstleistungsorientierter Kommunikationsstil
- Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- Sichere IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für weitere EDV-Anwendungen wie Bewerbermanagement und Dienstplan
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Schütze, Personalleitung, T 04791/803 - 294, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu.
KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Personalprozesse im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhaus. Ein gutes Verständnis der Abläufe und Anforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Kreiskrankenhauses Osterholz. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personalsachbearbeiters geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalbereich zu nennen, insbesondere im Umgang mit dem TVöD/VKA. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Nutzung neuer Technologien. Das Kreiskrankenhaus legt Wert auf digitale Prozesse, also sei bereit, deine Offenheit für neue EDV-Anwendungen zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalwesen und deine IT-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Kreiskrankenhaus Osterholz passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des Kreiskrankenhauses Osterholz ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit dem TVöD/VKA. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job einen freundlichen, dienstleistungsorientierten Kommunikationsstil erfordert, solltest du während des Interviews klar und höflich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere das Kreiskrankenhaus Osterholz und seine Abteilungen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Institution hast und verstehe, wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter zur Gesamtmission des Krankenhauses beiträgt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Personalbereich des Krankenhauses oder zu den Digitalisierungsprozessen, an denen du mitwirken würdest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
