Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Intensivstation mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team in einer modernen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und E-Bike-Lademöglichkeiten für eine nachhaltige Anreise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kreiskrankenhaus Osterholz — Stationsleitung (m/w/d) für die IntensivstationDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsIhre AufgabenVerantwortung für die Organisation, Pflegequalität und Teamführung der IntensivstationSicherstellung einer patientenzentrierten, sicheren IntensivpflegePersonaleinsatzplanung und Steuerung pflegerische AbläufeFührung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams (Feedback, Gespräche, Fort- und Weiterbildung)Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen und der PflegedienstleitungInitiierung und Umsetzung von VerbesserungsprojektenWir bietenUnbefristete Beschäftigung in VollzeitArbeiten in einer modernen Intensivstation (Neubaumit lichtdurchfluteten Räumen und TageslichtMotiviertes Team und unterstützendes LeitungsumfeldEntgelt nach der Entgeltgruppe P 13 TVöD-K/VKAUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung in die Führungsaufgabe sowie kollegiale Begleitung durch die PflegedienstleitungGesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), FahrradleasingKostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-LademöglichkeitWir wünschen unsAusbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege wünschenswertLeitungserfahrung, Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzOrganisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an moderner, unterstützender FührungskulturFür Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T, E-Mail:, gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025 zu.Jetzt bewerbenKREISKRANKENHAUS OSTERHOLZAm Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeckwww.Kreiskrankenhaus-osterholz.De
Stationsleitung (M/W/D) Für Die Intensivstation Unteres Management Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (M/W/D) Für Die Intensivstation Unteres Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Kreiskrankenhaus Osterholz zu knüpfen. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die dort arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben oder dich empfehlen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Intensivstation und deren Herausforderungen informierst. Zeig, dass du die Verantwortung für die Pflegequalität ernst nimmst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stationsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (M/W/D) Für Die Intensivstation Unteres Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, die Stationsleitung zu übernehmen. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Betone deine Führungskompetenzen!: Da wir eine Leitungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Kreiskrankenhaus Osterholz willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stationsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Kreiskrankenhauses eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Krankenhaus. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Intensivstation aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Teamführung durchscheinen, das wird positiv wahrgenommen.