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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Intensivstation mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team in einer modernen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung durch die Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kreiskrankenhaus Osterholz — Stationsleitung (m/w/d) für die IntensivstationDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsIhre AufgabenVerantwortung für die Organisation, Pflegequalität und Teamführung der IntensivstationSicherstellung einer patientenzentrierten, sicheren IntensivpflegePersonaleinsatzplanung und Steuerung pflegerische AbläufeFührung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams (Feedback, Gespräche, Fort- und Weiterbildung)Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen und der PflegedienstleitungInitiierung und Umsetzung von VerbesserungsprojektenWir bietenUnbefristete Beschäftigung in VollzeitArbeiten in einer modernen Intensivstation (Neubaumit lichtdurchfluteten Räumen und TageslichtMotiviertes Team und unterstützendes LeitungsumfeldEntgelt nach der Entgeltgruppe P 13 TVöD-K/VKAUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung in die Führungsaufgabe sowie kollegiale Begleitung durch die PflegedienstleitungGesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), FahrradleasingKostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-LademöglichkeitWir wünschen unsAusbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege wünschenswertLeitungserfahrung, Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzOrganisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an moderner, unterstützender FührungskulturFür Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T, E-Mail:, gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025 zu.Jetzt bewerbenKREISKRANKENHAUS OSTERHOLZAm Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeckwww.Kreiskrankenhaus-osterholz.De
Stationsleitung (M/W/D) Für Die Intensivstation Unteres Management Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (M/W/D) Für Die Intensivstation Unteres Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Kreiskrankenhaus Osterholz arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Intensivstation und deren Herausforderungen informierst. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (M/W/D) Für Die Intensivstation Unteres Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein Organisationstalent und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die Abteilungen an, die dort angeboten werden, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige während des Interviews, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der aktuellen Teamkultur und wie die Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal und ärztlichem Dienst aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Präsentiere deine Ideen für Verbesserungsprojekte
Da die Stelle auch die Initiierung von Verbesserungsprojekten umfasst, solltest du einige Ideen parat haben. Überlege dir, welche Prozesse in der Intensivpflege optimiert werden könnten und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.