Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere chirurgisch-orthopädische Station mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Firmenfitnessangebote für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle ein positives Arbeitsklima für dein Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere operative, chirurgisch-orthopädische Station – Station 8.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und pflegefachliche Leitung der Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege
- Führung, Begleitung und Entwicklung des Stationsteams
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer positiven, offenen und wertschätzenden Arbeitskultur
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und pflegerischen Prozessen
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Motiviertes Team und unterstützendes Leitungsumfeld
- Tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD/VKA
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Leitungserfahrung sowie Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein gutes Gespür für die Anforderungen im Stationsalltag
- Interesse an moderner, unterstützender Führung und Teamentwicklung
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 439, E-Mail: s.caspers@kkhohz.de, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.06.2026 zu.
Jetzt bewerben KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Stationsleitung (m/w/d) für unsere operative, chirurgisch-orthopädische Station Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe in einem motivierten Team bietet. Die offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und einer betrieblichen Altersversorgung, alles in einer modernen und gut ausgestatteten Umgebung in Osterholz-Scharmbeck.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Osterholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) für unsere operative, chirurgisch-orthopädische Station erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Kreiskrankenhaus Osterholz arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und eine positive Arbeitskultur fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen direkt hochzuladen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, Herrn Caspers zu kontaktieren. Er hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) für unsere operative, chirurgisch-orthopädische Station mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Organisationsgeschick und deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Nutze unser Online-Bewerbungsportal:Reiche deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Stationsleitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Stationsleitung zu erfahren. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte dir wichtig sind, z.B. Teamdynamik oder Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Vision
Denke darüber nach, wie du die Station weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du proaktiv denkst.
