Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere chirurgisch-orthopädische Station mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Firmenfitnessangebote für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle ein positives Arbeitsklima für dein Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere operative, chirurgisch-orthopädische Station – Station 8.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und pflegefachliche Leitung der Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege
- Führung, Begleitung und Entwicklung des Stationsteams
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer positiven, offenen und wertschätzenden Arbeitskultur
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und pflegerischen Prozessen
Wir bieten:
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Motiviertes Team und unterstützendes Leitungsumfeld
- Tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD/VKA
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Leitungserfahrung sowie Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein gutes Gespür für die Anforderungen im Stationsalltag
- Interesse an moderner, unterstützender Führung und Teamentwicklung
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 439, E-Mail: s.caspers@kkhohz.de, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.06.2026 zu.
Jetzt bewerben KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Stationsleitung (m/w/d) für unsere operative, chirurgisch-orthopädische Station - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Das Kreiskrankenhaus Osterholz bietet eine unbefristete Vollzeitstelle als Stationsleitung in einem modernen und wirtschaftlich gesunden Krankenhaus. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, ein unterstützendes Leitungsumfeld sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima, Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und kostenlosen Parkplätzen.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Osterholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) für unsere operative, chirurgisch-orthopädische Station - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es dir einfacher, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen und zeigt, dass du technologieaffin bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) für unsere operative, chirurgisch-orthopädische Station - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Stationsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Organisationsgeschick und deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und wie du zur positiven Arbeitskultur beitragen kannst.
Nutze unser Online-Bewerbungsportal:Reiche deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine Fristen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und informiere dich über deren Leistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, wie du das Team erfolgreich leiten kannst.
✨Fragen zur Teamkultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Arbeitskultur und das Team beziehen. Zeige, dass dir eine positive und wertschätzende Atmosphäre wichtig ist. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und vermittelt, dass du gut ins Team passen würdest.
