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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Funktionsleitung in der Notaufnahme und gestalte pflegerische Abläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem motivierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Notfallpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Funktionsleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen Mitwirkung an der Organisation der pflegerischen Abläufe (z. B. Triage, Schockraum, Schnittstellen) Beteiligung an Dienst- und Einsatzplanung sowie Prozessentwicklung Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen sowie allen relevanten Schnittstellen Aktive Mitgestaltung einer modernen, teamorientierten Notaufnahmekultur Wir bieten: Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Verantwortungsvolle Position im Bereich der Notfallpflege Motiviertes Team und spannendes Arbeitsumfeld in der ZNA Entgelt nach der Entgeltgruppe P12 TVöD-K/VKA Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, Jobticket für den ÖPNV Wir wünschen uns: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert Erste Führungserfahrung im Akut- oder Notfallbereich wünschenswert Motivation und Eignung zur Übernahme von Leitungsaufgaben Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit im spannenden Umfeld Bereitschaft zur fachlichen und leistungsbezogenen Weiterentwicklung Für Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791/803 – 439, E-Mail: s.caspers@kkhohz.de, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu. KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der ZNA einbringen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits im Kreiskrankenhaus Osterholz arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du auch eigene Fragen zur Teamkultur und den Herausforderungen in der ZNA stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stellvertretende Funktionsleitung in der ZNA zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Strukturierte Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und informiere dich über deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallpflege und Führungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der ZNA oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Zeige, wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beitragen kannst.