Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Funktionsleitung in der Notaufnahme und gestalte pflegerische Abläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem motivierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Notfallpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Kreiskrankenhaus Osterholz — Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA)Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsIhre AufgabenUnterstützung und Vertretung der Funktionsleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen BelangenMitwirkung an der Organisation der pflegerischen Abläufe (z. B. Triage, Schockraum, Schnittstellen)Beteiligung an Dienst- und Einsatzplanung sowie ProzessentwicklungAnleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und AuszubildendenEnge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen sowie allen relevanten SchnittstellenAktive Mitgestaltung einer modernen, teamorientierten NotaufnahmekulturWir bietenUnbefristete Beschäftigung in VollzeitVerantwortungsvolle Position im Bereich der NotfallpflegeMotiviertes Team und spannendes Arbeitsumfeld in der ZNAEntgelt nach der Entgeltgruppe P12 TVöD-K/VKAUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungGesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), FahrradleasingKostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, Jobticket für den ÖPNVWir wünschen unsAusbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswertErste Führungserfahrung im Akut- oder Notfallbereich wünschenswertMotivation und Eignung zur Übernahme von LeitungsaufgabenKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFreude an Teamarbeit im spannenden UmfeldBereitschaft zur fachlichen und leistungsbezogenen WeiterentwicklungFür Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T, E-Mail: , gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025 zu.Jetzt bewerbenKREISKRANKENHAUS OSTERHOLZAm Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeckwww.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) Vollzeit Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Kreiskrankenhaus Osterholz und die Zentrale Notaufnahme. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Online-Bewerbung nutzen, um alle erforderlichen Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Stellvertretenden Funktionsleitung in der ZNA passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen deine Organisationsfähigkeit.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kreiskrankenhaus Osterholz verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an und informiere dich über deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallpflege und Führungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Eignung für die Position eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der ZNA oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.