Von MFA zu MFA (m/w/d) - komm in unser Team!
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder in einer freundlichen Praxis und unterstütze das Team bei medizinischen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modernes Krankenhaus in der Nähe von Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mit langfristiger Perspektive.

Kreiskrankenhaus Osterholz sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Kinderarztpraxis (Pädiatrie). Das Krankenhaus ist modern ausgestattet und wirtschaftlich gesund, mit Abteilungen in Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Langfristige und sichere Perspektive
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K/VKA
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Qualifizierung durch innerbetriebliche und externe Fortbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hauseigene Cafeteria
  • Firmenfitness
  • Fahrradleasing

Voraussetzungen:

  • Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Wenn Sie Freude im Umgang mit Kindern haben und Ihnen eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Am Krankenhaus 4 · Osterholz-Scharmbeck

Von MFA zu MFA (m/w/d) - komm in unser Team! Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Osterholz

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, ideal für Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die gerne mit Kindern arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einer hauseigenen Cafeteria und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Firmenfitness.
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Kontaktperson:

Kreiskrankenhaus Osterholz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Von MFA zu MFA (m/w/d) - komm in unser Team!

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer MFA in der Pädiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kreiskrankenhauses Osterholz, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zum Umgang mit Patienten zu beantworten. Da eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, dich beruflich weiterzuentwickeln und wie du von diesen Angeboten profitieren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Von MFA zu MFA (m/w/d) - komm in unser Team!

Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Medizinisches Fachwissen
Vertrautheit mit medizinischer Terminologie
Patientenbetreuung
Dokumentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Kenntnisse in der Praxissoftware
Stressresistenz
Empathie
Vertraulichkeit im Umgang mit Patientendaten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Kreiskrankenhaus Osterholz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kreiskrankenhaus Osterholz und die spezifische Kinderarztpraxis informieren. Verstehe die Werte und die Arbeitsatmosphäre, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen deutlich hervorhebst. Erwähne relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Kindern, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit in der Pädiatrie und deine Teamfähigkeit betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind, um eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Osterholz vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine MFA-Position gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit.

Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie

Betone während des Gesprächs, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Pädiatrie fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über das Krankenhaus

Recherchiere das Kreiskrankenhaus Osterholz und seine Abteilungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Krankenhauses verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Krankenhaus Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung bietet, solltest du im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Team bleiben möchtest.

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