Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Rezeption

Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Rezeption

Perleberg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfange Patienten und Besucher, koordiniere Anfragen und bearbeite allgemeine Bürotätigkeiten.
  • Unternehmen: Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz ohne Teilschichten und mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Servicebereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unsere Tochtergesellschaft Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Bereich Rezeption (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche), unbefristet, im durchgehenden 3-Schichtsystem.

Hier arbeiten Sie:

Die Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH erbringt schwerpunktmäßig Leistungen im Servicebereich für Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen. Sie betreut verantwortlich unsere internen und externen Kunden.

Unser Angebot:

  • Ein vielseitiger abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Keine Teilschichten
  • Leistungsgerechte Vergütung | Nacht-/Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten kompetenten Team
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigter Einkauf in der Apotheke des Krankenhauses
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterangebotsplattform mit attraktiven Konditionen bei mehr als 800 Firmen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie bzw. Berufserfahrung im Empfang/Service
  • Gepflegtes und gewandtes Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Freude am Umgang mit Patienten und Gästen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verwaltungstätigkeiten in der Unternehmensgruppe

Ihre Kernaufgaben:

  • Serviceorientierter Empfang von Patienten und Besuchern sowie Erteilen von Auskünften
  • Vermittlung von internen und externen Telefongesprächen
  • Annahme und Weiterleitung von Nachrichten und Informationen
  • Koordinierung von Kranken- bzw. Heimfahrten
  • Schlüsselverwaltung und Kassentätigkeiten
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Jederzeit ansprechbar für alle nicht-medizinischen Belange der Gäste
  • Überwachung der Alarmanlage

Fragen? Ich bin für Sie da! Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Ich bin gern für Sie da.

Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Rezeption Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Prignitz gemeinnützigeGmbH

Die Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Rezeption einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Kreiskrankenhaus Prignitz gemeinnützigeGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Rezeption erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Kreiskrankenhaus Prignitz gemeinnützigeGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Rezeption mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
EDV-Kenntnisse
MS-Office
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kreiskrankenhaus Prignitz gemeinnützigeGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Prignitz gemeinnützigeGmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kreiskrankenhaus Prignitz gemeinnützigeGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.