Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und unterstütze dein Team in der Pädiatrie für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH - ein Ort der Heilung mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich Willkommen im Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH! Wir bieten unseren Patient:innen einen Ort für medizinische Versorgung mit Herz und Expertise. Hier kümmern wir uns herzlich um unsere Patient:innen und setzen alles daran, die bestmögliche Betreuung zu bieten. Unser motiviertes und innovatives Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, in der jede:r Einzelne zählt. Bei uns stehen die Patient:innen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf individuelle Behandlungsansätze, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patient:innen abgestimmt sind. Durch einen respektvollen und empathischen Umgang schaffen wir Vertrauen und Sicherheit, damit sich unsere Patient:innen bei uns wohlfühlen. Unser Team besteht aus erfahrenen und engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen. Hier pflegen wir eine offene Kommunikation und einen regen Austausch, um stets die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert, um den hohen Standard unserer Arbeit zu sichern und auszubauen. Das Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH ist nicht nur ein Ort der Heilung, sondern auch ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir freuen uns darauf, Dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam für das Wohl unserer Patient:innen zu arbeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft wünschenswert mit der Vertiefung Pädiatrie oder vergleichbare Qualifikation
- Einen kühlen Kopf auch, wenn das Chaos mal tobt
- Erfahrung in der Pädiatrie und idealerweise in der Leitung einer Station (oder zumindest richtig Lust darauf)
- Kommunikationsstärke, Humor und eine Portion Gelassenheit – denn Lachen ist die beste Medizin
- Organisationsgeschick und den Wunsch, Dinge besser zu machen
- Teamgeist und den Wunsch, gemeinsam Großes zu bewegen
Das bieten wir
- Ab 30 Tage Jahresurlaub
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits – Angebotsplattform mit attraktiven Konditionen bei mehr als 800 Firmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- JobRad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus
- Strukturierte Einarbeitung in engagierte und kompetente Teams
- Unsere kostenlose online Lernplattform CNE
- Unser Patienten:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
- Vergünstigter Einkauf in der Apotheke des Krankenhauses
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir kochen hier selbst - vergünstigte Mahlzeiten
- Wir stellen Deine Dienstkleidung
Deine Aufgaben
- Du motivierst und unterstützt Dein Team, förderst eine positive Arbeitsatmosphäre und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei
- Du setzt höchste Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit und sorgst dafür, dass diese tagtäglich in allen Bereichen gewährleistet sind
- Du übernimmst Verantwortung für die Organisation und Koordination der Abläufe auf der Station
- Mit einem offenen Ohr stehst Du sowohl den kleinen Patient:innen und ihren Familien als auch Deinen Kolleg:innen zur Seite
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie - Wir suchen Dich!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Kreiskrankenhaus Prignitz arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pädiatrie und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Pädiatrie und den Umgang mit kleinen Patient:innen zeigst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team im Kreiskrankenhaus Prignitz passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Pädiatrie hervor! Wenn du bereits in der Leitung einer Station gearbeitet hast oder Lust darauf hast, erzähl uns davon. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Botschaft schnell und einfach erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission des Kreiskrankenhauses Prignitz gGmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie und zur Leitung eines Teams. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten, Familien und Kollegen kommuniziert hast. Humor und Empathie sind hier ebenfalls wichtig!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Kreiskrankenhaus legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Zeige dein Interesse, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.