Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patienten und Besucher, koordiniere Anfragen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH - ein engagiertes Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und viele weitere attraktive Angebote.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Overview
Für unsere Tochtergesellschaft Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft Gmb H suchen wir zum
Mitarbeiter Bereich Rezeption (m/w/d) 40h/Woche unbefristet, im durchgehenden 3-Schichtsystem.
Die Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft Gmb H erbringt schwerpunktmäßig Leistungen im Servicebereich für Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen.
Sie betreut verantwortlich unsere internen und externen Kunden.
Benefits
- Ein vielseitiger abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Keine Teilschichten
- Leistungsgerechte Vergütung | Nacht-/Sonn- und Feiertagszuschläge
- Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten kompetenten Team
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigter Einkauf in der Apotheke des Krankenhauses
- Job Rad-Leasing
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebotsplattform mit attraktiven Konditionen bei mehr als 800 Firmen
- Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie bzw. Berufserfahrung im Empfang/Service
- gepflegtes und gewandtes Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung
- sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
- Freude am Umgang mit Patienten und Gästen
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verwaltungstätigkeiten in der Unternehmensgruppe
- Kernaufgaben
- Serviceorientierter Empfang von Patienten und Besuchern sowie Erteilen von Auskünften
- Vermittlung von internen und externen Telefongesprächen
- Annahme und Weiterleitung von Nachrichten und Informationen
- Koordinierung von Kranken- bzw. Heimfahrten
- Schlüsselverwaltung und Kassentätigkeiten
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Jederzeit ansprechbar für alle nicht-medizinischen Belange der Gäste
- Überwachung der Alarmanlage
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH
Die Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und JobRad-Leasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung machen diesen Standort besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kreiskrankenhaus Prignitz Servicegesellschaft GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
