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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation, Grund- und Behandlungspflege sowie Kommunikation mit Patient:innen und Team.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Schrobenhausen - ein modernes und innovatives Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feste und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in der Pflege weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Kreiskrankenhaus Schrobenhausen! Jährlich versorgen wir in unserem Kreiskrankenhaus bis zu 7.000 Patient:innen. Dabei bieten wir Platz für 150 akutstationäre Betten und neun teilstationäre Dialyseplätze. Mit über 13 Fachbereichen verfügen wir über drei bettenführende Normalstationen, einer Intensivstation, einer zentralen Notaufnahme, einer Aufnahme für Beleg- und Sprechstundenbereich, drei OP-Sälen mit einer Anästhesie sowie einem Bereich für Herzkatheter und einer Endoskopie. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus 350 langjährigen und neuen Mitarbeitenden. Derzeit sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Kolleg:innen im Team, daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder vergleichbar
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD
- Bis zu sechs Zusatzurlaubstage durch Wechselschichtarbeit möglich
- Die Nachtschicht bezieht sich auf Bereitschaftsdienst von Zuhause aus oder dem Rufdienstzimmer
- Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche
- Elterndienste sind grundsätzlich möglich
- Gute Anbindung an den Bahnhof
- Parkplätze für Mitarbeitende
- Prämie für das Einspringen in Form eines Gutscheins in Höhe von 10€
- Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und Kostenübernahme
- Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan - der Dienstplan ist vier Wochen im Voraus fertig
- Wir können Ihnen Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung stellen - außerdem helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßig Feste und Feiern mit allen Mitarbeitenden
Deine Aufgaben
- Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnungen
- Eigenverantwortliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen
- Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
- Mit unserem maßgeschneiderten PflegeStartPlus Programm unterstützen wir Sie beim Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung in der stationären Pflege
- Sie erhalten gezielte Schulungen, eine individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
- Unterstützung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Altenpflegefachkraft (m/w/d) im PflegeStartPlus Programm - Regional, innovativ, modern, persönlich! Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Schrobenhausen
Kontaktperson:
Kreiskrankenhaus Schrobenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegefachkraft (m/w/d) im PflegeStartPlus Programm - Regional, innovativ, modern, persönlich!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Kreiskrankenhaus Schrobenhausen zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Altenpflege und über das PflegeStartPlus Programm. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegefachkraft (m/w/d) im PflegeStartPlus Programm - Regional, innovativ, modern, persönlich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem natürlichen, authentischen Stil. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Schrobenhausen vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kreiskrankenhaus Schrobenhausen aneignen. Schau dir die Fachbereiche an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Bereiche passen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Wunschdienstplan sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.