Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von invasiv und nicht invasiv beatmeten Patient:innen auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, bis zu sechs Zusatzurlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patient:innen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensivpflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 13 Fachbereichen verfügen wir über drei bettenführende Normalstationen, einer Intensivstation, einer zentralen Notaufnahme, einer Aufnahme für Beleg- und Sprechstundenbereich, drei OP-Sälen mit einer Anästhesie sowie einem Bereich für Herzkatheter und einer Endoskopie. Derzeit sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Kolleg:innen im Team, daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD
- Bis zu sechs Zusatzurlaubstage durch Wechselschichtarbeit möglich
- Die Nachtschicht bezieht sich auf Bereitschaftsdienst von Zuhause aus oder dem Rufdienstzimmer
- Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche
- Prämie für das Einspringen in Form eines Gutscheins in Höhe von 10€
- Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und Kostenübernahme
- Wir können Ihnen Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung stellen - außerdem helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche
- Betreuung von invasiv und nicht invasiv beatmeten Patient:innen
- Spezielle und umfassende Dokumentation anhand der digitalen Patient:innenakte
Pflegefachkraft* Intensivpflege / Intensivstation Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Schrobenhausen
Das Kreiskrankenhaus Schrobenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von 350 Mitarbeitenden fördern wir eine persönliche und kollegiale Kultur, die Raum für individuelle Entwicklung und Weiterbildung lässt. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, flexible Dienstpläne und zahlreiche Zusatzleistungen machen uns zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Schrobenhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft* Intensivpflege / Intensivstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kreiskrankenhaus Schrobenhausen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kreiskrankenhaus Schrobenhausen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kreiskrankenhaus Schrobenhausen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft* Intensivpflege / Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kreiskrankenhaus Schrobenhausen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kreiskrankenhaus Schrobenhausen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kreiskrankenhaus Schrobenhausen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Schrobenhausen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
