Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle und liebevolle Betreuung von Neugeborenen im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Renommiertes Klinikum Starnberg mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der patientenorientierten Versorgung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Erfahrung in Neonatologie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht.
Werde Teil der Starnberger Kliniken - stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
- Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
- Gerne mit Weiterbildung IBCLC
- Erfahrung im Bereich Neonatologie von Vorteil
- Gerne auch Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
- Auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung sind herzlich willkommen
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur 3 oder 4 Tage Woche
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten - Peer Support
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen:
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen:
- 1:1 Intensivpflege
- Angiologie
- Anästhesie
- Chirurgie
- Diabetologie
- Dialyse
- Endokrinologie
- Funktionsdienst
Pflegefachkaft (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Starnberg GmbH
Die Starnberger Kliniken bieten Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) auf unserer neonatologischen Intensivstation eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der patientenorientierten Versorgung mitwirken. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Starnberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkaft (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Klinik an und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du dem Team stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Eltern und Kindern zu teilen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der patientenorientierten Versorgung zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkaft (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt für die neonatologische Intensivstation geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Pflege-/Leistungsdokumentation klar und präzise ist. Zeige, dass du die Qualitätssicherung ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskrankenhaus Starnberg GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Mach dich mit den Grundlagen der Neonatologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die speziellen Herausforderungen und Bedürfnisse von Neugeborenen verstehst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Pflege in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du einfühlsam mit Eltern umgegangen bist oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Klinikum Starnberg zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
