Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle und liebevolle Betreuung von Kindern im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung in einem renommierten Klinikverbund.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin, gerne auch Berufsrückkehrer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegekräfte für die Kinderklinik (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Kinderstation und unsere neonatologische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 2) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe - direkt vor Ihrer Haustür. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team.
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
- Gerne mit Weiterbildung IBCLC
- Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung)
- Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten - Peer Support
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Führerschein: Benötigt
Pflegehelfer - Betreuung in Teilzeit Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Starnberg GmbH
Die Starnberger Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der familiäre Werte und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Klinikum nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der patientenorientierten Versorgung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Starnberg GmbH Recruiting-Team
