Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und setze Qualitätsmanagement aktiv um.
- Unternehmen: Ein innovatives Pflegeheim mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Willkommensprämie, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Willkommensprämie von 3.000€ (Auszahlung nach bestandener Probezeit)
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing durch die Entgeltumwandlung
- Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits: Vergünstigungen in der Cafeteria und für Arzneimittel, Vorteilsportal Corporate Benefits, Kooperationen im Rahmen der Gesundheit, Sprachkurse, Rentenberatung und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Sie vertreten und unterstützen die Wohnbereichsleitung insbesondere bei folgenden Themen:
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Zuständigkeitsbereich
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- Mitarbeiterführung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Die Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenenddiensten
- Sie verfügen bereits über die Weiterbildung zur Gerontofachkraft oder erklären sich bereit, diese zu absolvieren.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Versorgung demenzerkrankter Senioren/-innen
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Heimleitung Daniela Ott • Tel. 06471 – 516 734 00
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne online über das Karriereportal unserer Homepage.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)* Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Weilburg gGmbH
Als Oberarzt (m/w/d) in der Geriatrie profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung in einem neu geplanten Gebäude, das auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet ist. Unser interdisziplinäres Team bietet Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sondern auch die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing und attraktive Parkmöglichkeiten. Wir fördern ein engagiertes und kollegiales Arbeitsklima, das Ihnen die Chance gibt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kreiskrankenhaus Weilburg gGmbH Recruiting-Team
