Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und analysiere digitale Beweismittel für spannende Kriminalfälle.
- Unternehmen: Kreispolizeibehörde Ennepe-Ruhr-Kreis – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und trage zur Aufklärung von Verbrechen bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Kreispolizeibehörde des Ennepe-Ruhr-Kreises (KPB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in für die Sicherung, Aufbereitung und Auswertung sichergestellter Digitaler Asservate (w/m/d) neu zu besetzen. Die KPB Ennepe-Ruhr-Kreis ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Behörde ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab. Die ausgeschriebene Stelle ist im Kriminalkommissariat 1 der Direktion Kriminalität angesiedelt.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der aktuell gültigen Fassung.
- Funktion: Regierungsbeschäftigte/-r
- Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TV-L
- Befristung: unbefristet
- Regelarbeitszeit: 39 Stunden und 50 Minuten
Formale Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung ODER
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung mit für die Stelle förderlichen Inhalten oder 1 Jahr Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild ODER
- Eine sonstige vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten sowie entsprechender Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in den o.g. Arbeitsfeldern (bspw. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker)
Erfolgskritische Aufgaben:
- Technische Untersuchung von Informationstechnik und -systemen (insbesondere mobile Endgeräte)
- Erstellung von logischen, physikalischen und vollständigen Extraktionen von Daten aus digitalen Asservaten und Endgeräten nach forensischen Grundsätzen (inkl. Umgehung von Zugangssperren)
- Instandsetzung defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung
- Aufbereitung extrahierter Daten mit automatisierten Programmen und manuellen Methoden sowie deren Auswertung auf Weisung
- Erstellung von Skripten/Programmen zur Automatisierung und Optimierung von Sicherung- und Aufbereitungsprozessen
- Forensische Analyse und Interpretation von Dateisystemen und -formaten
- Ermittlung und Umgehung von Zugangsberechtigungen mit technischen Methoden
- Entschlüsselung kryptierter Daten
- Rekonstruktion gelöschter Daten
- Durchführung von forensischen Sicherungsmaßnahmen im Rahmen operativer Einsätze
- Erstellung und Präsentation gerichtsverwertbarer Dokumentationen der forensischen Tätigkeiten gegenüber Ermittlungsbeamtinnen und -beamten, Staatsanwaltschaft und Gericht
- Administration von Hard- und Software zur Sicherung und Aufbereitung von Daten
- Einweisung der Sachbearbeitung in forensische Anwendungen zur Datenauswertung
- Unterstützung der örtlichen und zentralen Fortbildung
- Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen zum Erfahrungsaustausch mit den Fachdienststellen für Informations- und Kommunikationstechnik – Ermittlungsunterstützung
- Beratung der Sachbearbeitung zu rechtlich zulässigen technischen Sicherungs-, Aufbereitungs- und Auswertemethoden
- Beratung im Rahmen der Vorbereitung operativer Maßnahmen
- Teilnahme an operativen Einsätzen
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:
- Analytisches, logisches Denkvermögen
- Selbstständigkeit
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, u.U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Leiter des Kriminalkommissariats 1, Herrn Erster Kriminalhauptkommissar Fuhrmann, unter der Rufnummer 02333 - 9166 9100, ist möglich. Bei sonstigen Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Direktion Zentrale Aufgaben, SG ZA 21, Frau Sudmann, unter der Rufnummer 02333 - 9166 3214.
Bewerbungstermin: Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte bis zum 29.07.2026 online über das Jobportal www.jobs.polizei.nrw hoch.
Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist möglich und wird ernsthaft geprüft. Die Stelle ist jedoch insgesamt in vollem Umfang zu besetzen. Als familienfreundliche Behörde und Kooperationspartnerin im Netzwerk www.arbeiten-pflegen-leben.de unterstützt der Landrat als Kreispolizeibehörde die Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch Beratungsangebote.
Sachbearbeiter/-in für die Sicherung, Aufbereitung und Auswertung sichergestellter Digitaler Asservate (w/m/d) Arbeitgeber: Kreispolizeibehörde Ennepe-Ruhr-Kreis
Die Kreispolizeibehörde des Ennepe-Ruhr-Kreises bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert die Behörde die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsangebote. Zudem engagiert sich die KPB aktiv für die Integration von Menschen mit Behinderungen und bietet eine familienfreundliche Kultur, die die Bedürfnisse aller Mitarbeiter berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Kreispolizeibehörde Ennepe-Ruhr-Kreis Recruiting-Team
