Cybercrime-Analyst/-in (m/w/d) - Ermittlungen in digitalen Medien, Kommunikationsplattformen und IT-Systemen

Cybercrime-Analyst/-in (m/w/d) - Ermittlungen in digitalen Medien, Kommunikationsplattformen und IT-Systemen

Steinfurt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Cybercrime-Fälle und unterstütze Ermittlungen in digitalen Medien und IT-Systemen.
  • Unternehmen: Kreispolizeibehörde Steinfurt mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kämpfe gegen Cyberkriminalität.
  • Qualifikationen: Studium in Informationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Stunden/Woche) in folgender Funktion zu besetzen: Die Stelle ist angegliedert im Bereich der Direktion Kriminalität (Kriminalkommissariat 14). Dienstort: Rheine Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr
  • eine sehr gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeiten
  • eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
  • Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Jahressonderzahlung

Allgemeine Informationen: Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Kreispolizeibehörde Steinfurt ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft der Bevölkerung im Kreis Steinfurt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Insbesondere freuen wir uns daher auch über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie im beigefügten Dokument. Bitte nutzen Sie für Bewerbungen ausschließlich den Button "Jetzt online bewerben" im Stelleninserat. Innerhalb des Onlineportals können Sie dann die erforderlichen Unterlagen und Daten direkt hochladen. Sollten Sie dabei auf Schwierigkeiten stoßen, melden Sie sich gerne bei dem unten angegebenen Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Sachbearbeitung von Strafanzeigen im Bereich Cybercrime unter Beachtung vorgegebener kriminalfachlicher Bewertungen
  • Ermittlungsunterstützende Tätigkeiten bei Ermittlungsverfahren der Cybercrime und bei technisch komplexen Sachverhalten
  • Beratung angegriffener Unternehmen zur Entwicklung zukünftiger Abwehrstrategien
  • Aufklärung von Cyber-Angriffen, DDos-Angriffen
  • Forensische Ermittlung und Auswertung digitaler Spuren
  • Allgemeine Ermittlungsunterstützung im Zusammenhang mit Auskunftsersuchen an Betreiber sozialer Netzwerke, von Marktplätzen und an Service Provider
  • Unterstützung von Durchsuchungs- und Beschlagnahmemaßnahmen
  • Ermittlungsunterstützung in Einsatzlagen
  • Zuordnung digitaler Spuren im Internet (Whois-Tools, IP Adressen, Domains etc.) zu IT Dienstleistern
  • Internetermittlungen und Recherchen im Zusammenhang mit Kryptowährungen
  • Recherche und Export von Daten in und aus polizeiinternen Auskunftssystemen
  • Arbeit in Ermittlungskommissionen
  • Beteiligung an der Entwicklung und Durchführung von direktionsübergreifender Fortbildung im Bereich Cybercrime und digitaler Spurenauswertung
  • Teilnahme an aufgabenspezifischen Seminaren und Wissenstransfer an andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Profil:

Erforderlich:

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Informations-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften bzw. Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einem Studium gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Wenn Sie keinen einschlägigen Hochschulabschluss vorweisen können, haben Sie in Ihrer Bewerbung zu erläutern und in geeigneter Form nachzuweisen, inwieweit Sie über Qualifikationen entsprechend eines vergleichbaren abgeschlossenen Hochschulstudiums verfügen.
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)

Wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich Computerforensik, Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (insbesondere LINUX, Windows, MacOS, iOs, Android)
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, insbesondere TCP/IP, sowie Internetprotokolle (z.B. http, DNS, FTP)
  • Kenntnisse im Bereich der Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen und Verschlüsselungstechniken
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten

Soweit Sie diese Anforderungen nachweisen können, fügen Sie bitte entsprechende Bescheinigungen / Fortbildungsnachweise / Zeugnisse / Zertifikate der Bewerbung bei.

Von Ihnen wird folgendes erwartet:

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
  • Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb der jeweils erforderlichen Kenntnisse und fachlichen Fortbildung
  • Eigenständigkeit
  • Analytische Fähigkeiten
  • Flexibilität im Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Werteorientierung

Ferner wird von Ihnen die Bereitschaft erwartet, Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten (nachts, Wochenende, Feiertage, ggfls. auch Arbeit im Früh- und Spätdienst) sowie bei besonderen Einsatzlagen zu leisten.

Weiteres Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:

  • Bewerbungsschreiben nebst aktuellem Lebenslauf
  • Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlossenen Studiums
  • Kopie Ihrer gültigen Fahrerlaubnis
  • ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Cybercrime-Analyst/-in (m/w/d) - Ermittlungen in digitalen Medien, Kommunikationsplattformen und IT-Systemen Arbeitgeber: Kreispolizeibehörde Steinfurt

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt bietet Ihnen als Cybercrime-Analyst/-in eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere kollegiale Atmosphäre und das Engagement für Vielfalt machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Kreis Steinfurt.

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Kontaktdaten:

Kreispolizeibehörde Steinfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cybercrime-Analyst/-in (m/w/d) - Ermittlungen in digitalen Medien, Kommunikationsplattformen und IT-Systemen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreispolizeibehörde Steinfurt und deren Projekte im Cybercrime-Bereich. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybercrime-Analyst/-in (m/w/d) - Ermittlungen in digitalen Medien, Kommunikationsplattformen und IT-Systemen mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Computerforensik
Kenntnisse in Rechnerarchitekturen
Kenntnisse in Betriebssystemen (insbesondere LINUX, Windows, MacOS, iOs, Android)
Kenntnisse in Netzwerktechnik, insbesondere TCP/IP
Kenntnisse in Internetprotokollen (z.B. http, DNS, FTP)
Kenntnisse in der Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Cybercrime-Analyst/-in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen brauchen!

Unterlagen vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls weitere Dokumente. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung vollständig prüfen können.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze den 'Jetzt online bewerben'-Button in der Stellenanzeige auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Wenn du Fragen hast oder auf Schwierigkeiten stößt, zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreispolizeibehörde Steinfurt vorbereitet

Informiere dich über Cybercrime

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybercrime vertraut. Lies Artikel, schaue Videos oder besuche Webinare, um ein tiefes Verständnis für die Themen zu entwickeln, die in deinem zukünftigen Job relevant sein könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Cybercrime und digitalen Medien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Stelle analytisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, und erkläre, wie du komplexe Sachverhalte angehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse im Bereich Cybercrime kontinuierlich zu erweitern.