Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern während der Mittagszeit und Freizeitangeboten.
- Unternehmen: Schule Bläsi in Zürich-Höngg mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit und ein Salär nach städtischen Richtlinien.
- Weitere Informationen: Mitarbeit im Ferienhort und an schulfreien Tagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder äquivalente Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wir suchen per oder nach Vereinbarung Verstärkung. Als Hortleitung arbeiten Sie an 4 Tagen pro Woche (Mo, Di, Do, Fr). Sie sind Teil eines Teams, das aus Fachpersonen Betreuung und Hortleiter*innen besteht, und werden im Verpflegungsbereich sowie in der Betreuung durch Schulassistenzen unterstützt. Ihre Ferien beziehen Sie in der schulfreien Zeit. Genaue Angaben zu den Arbeitszeiten können bei einem persönlichen Gespräch mit der Leitung Betreuung besprochen werden.
Aufgaben
- Betreuung der Kinder während der Mittagszeit und in den verschiedenen Freizeitangeboten am Nachmittag
- Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess und ihren Sozialkompetenzen
- Führen von Kindergruppen, sowie Elternkontakte
- Administrative und hauswirtschaftliche Arbeiten
- Vertiefte Zusammenarbeit mit Lehrpersonen (regelmässiger Austausch, gemeinsame Anlässe, Teilnahme am Klassenrat, etc.)
- Mitarbeit im Ferienhort und an schulfreien Tagen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH / HF) oder eine äquivalente Ausbildung auf Tertiärniveau (ausländischen Diplomen und Fachausweisen ist zwingend eine Schweizerische Äquivalenzbestätigung beizulegen.)
- Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern (schulergänzende Betreuung, Kinderkrippe, Heim)
- Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Schulteam
Wir bieten
eine abwechslungsreiche, vielseitige und selbstständige Tätigkeit und ein Salär nach den Richtlinien des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich.
Über uns
Die Schule Bläsi liegt im alten Dorfkern von Zürich-Höngg. In der Schule Bläsi werden rund 180 Kinder in zwei Kindergärten und sechs Primarklassen unterrichtet. Aktuell bieten wir in der Betreuung etwa 160 Plätze an. Die beiden Horte sind im Schulhaus untergebracht. Zu unserer Ausrichtung gehört der pädagogische Ansatz der «Neuen Autorität». Per Schuljahr 26/27 sind wir zur Tagesschule geworden.
Hortleitung / Sozialpädagog*in Schule Bläsi, 59% Arbeitgeber: Kreisschulbehörde Waidberg
Die Schule Bläsi in Zürich-Höngg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Hortleitungen, die Wert auf Teamarbeit und flexible Arbeitszeiten legen. Mit einem engagierten Team von Betreuungsexperten und der Unterstützung durch Schulassistenzen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Unsere offene und unterstützende Kultur macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Sozialpädagogik suchen.
Kontaktdaten:
Kreisschulbehörde Waidberg Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreisschulbehörde Waidberg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreisschulbehörde Waidberg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreisschulbehörde Waidberg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreisschulbehörde Waidberg.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreisschulbehörde Waidberg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreisschulbehörde Waidberg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisschulbehörde Waidberg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
