Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und steuere Risiken, arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten, Firmenfitness und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann oder vergleichbar, gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Risikocontroller (m/w/d) – auch für Trainees & Berufseinsteiger geeignet
- Analyse und Steuerung von wesentlichen Risiken gemäß MaRisk sowie Herleitung des Risikodeckungspotentials
- Kontrolle zugewiesener Reportings, der Risikoinventur und des Risikohandbuchs
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten
- einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw.
- Sehr gute PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office)
Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles Arbeiten
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Firmenfeiern und Teamevents
- Dienstradleasing
- Firmenfitness Hansefit
Projekt Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Bersenbrück
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Projekt Risikomanager, die sowohl Trainees als auch Berufseinsteiger anspricht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine familienfreundliche Kultur, während wir gleichzeitig ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing und Firmenfitnessprogrammen.
Kontaktdaten:
Kreissparkasse Bersenbrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt Risikomanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projekt Risikomanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Bersenbrück vorbereitet
✨Verstehe die Risiken
Mach dich mit den wesentlichen Risiken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Risiken analysieren und steuern würdest. Zeige im Interview, dass du die MaRisk kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da sehr gute PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu abteilungsübergreifenden Projekten und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
