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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und steuere Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Projekten und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie gute PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Risikocontroller (m/w/d) – auch für Trainees & Berufseinsteiger geeignet
- Analyse und Steuerung von wesentlichen Risiken gemäß MaRisk sowie Herleitung des Risikodeckungspotentials
- Kontrolle zugewiesener Reportings, der Risikoinventur und des Risikohandbuchs
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten
- einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Sehr gute PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office)
Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles Arbeiten
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Firmenfeiern und Teamevents
- Dienstradleasing
- Firmenfitness Hansefit
Projekt-Risikomanager (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Bersenbrück
Kontaktperson:
Kreissparkasse Bersenbrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-Risikomanager (m/w/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Risikomanager (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du die Anforderungen des Projektrisikomanagers erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Bersenbrück vorbereitest
✨Verstehe die Risiken
Mach dich mit den wesentlichen Risiken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Risiken analysieren und steuern würdest. Zeige im Interview, dass du die MaRisk kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktisch denkst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da sehr gute PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu abteilungsübergreifenden Projekten und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.