Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Regionale Marktführer mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Karriereperspektiven und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzträume unserer Kunden und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bankwesen oder verwandtem Bereich sowie analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein neuer Karrieresprung - bei uns im Herzen des nördlichen Osnabrücker Landes! Als regionaler Marktführer gestalten wir unsere Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unser Leitbild "WIR FÜR HIER". Rund 300 großartige Kolleginnen und Kollegen setzen sich tagtäglich dafür ein, die Finanzträume unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Hinter einer Bilanzsumme von etwa 2,5 Mrd. Euro stehen Werte, die uns wichtig sind - wir setzen auf gesundes Wachstum in der Region.
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich als Risikocontroller (m/w/d) – auch für Trainees & Berufseinsteiger geeignet.
Je nach Vorerfahrung erfolgt der Einstieg direkt in die Funktion oder über eine strukturierte Qualifizierungsphase. Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
- Analyse und Steuerung von wesentlichen Risiken gemäß MaRisk sowie Herleitung des Risikodeckungspotentials
- Erstellung bzw. Kontrolle zugewiesener Reportings, der Risikoinventur und des Risikohandbuchs
- Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklungen im Verantwortungsbereich
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten
Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung. Sehr gute PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office), ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Unser Angebot - einfach GUT:
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)
- Urlaubskauf bis zu 10 Tage p.a.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles Arbeiten
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Firmenfeiern und Teamevents
- Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainings im eigenen Fitnessraum
- Dienstradleasing
- Firmenfitness Hansefit
- Zuschuss zum Mittagessen
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Risikocontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Bersenbrück
Kontaktperson:
Kreissparkasse Bersenbrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikocontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder dem Unternehmen, um Insider-Informationen zu bekommen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikocontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Risikocontroller passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Bersenbrück vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit dem Leitbild "WIR FÜR HIER" vertraut. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken analysiert und gesteuert hast. Zeige, dass du die Anforderungen der MaRisk verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du dir einige Fragen überlegen, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da das Unternehmen auch Trainees und Berufseinsteiger sucht, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und welche Qualifikationen du dir aneignen möchtest.