Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und steuere sie gemäß MaRisk, arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur und modernen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskleidung, Firmenfeiern und Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich als Risikocontroller (m/w/d) – auch für Trainees & Berufseinsteiger geeignet.
Je nach Vorerfahrung erfolgt der Einstieg direkt in die Funktion oder über eine strukturierte Qualifizierungsphase.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
- Analyse und Steuerung von wesentlichen Risiken gemäß MaRisk sowie Herleitung des Risikodeckungspotentials
- Erstellung bzw. Kontrolle zugewiesener Reportings, der Risikoinventur und des Risikohandbuchs
- Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklungen im Verantwortungsbereich
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten
Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung.
Sehr gute PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Unser Angebot - einfach GUT:
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles Arbeiten
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Firmenfeiern und Teamevents
- Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainings im eigenen Fitnessraum
- Dienstradleasing
- Firmenfitness Hansefit
- Zuschuss zum Mittagessen
Du fühlst dich angesprochen?
Risikomanagerin Arbeitgeber: Kreissparkasse Bersenbrück
Als Risikomanagerin in unserem Unternehmen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Karriereperspektiven. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
Kontaktdaten:
Kreissparkasse Bersenbrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanagerin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Risiken effektiv zu steuern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanagerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risikomanagerin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS-Office klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch damit umgehen kann. Zeig uns, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Bersenbrück vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Risikomanagerin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle auch abteilungsübergreifende Projektarbeiten umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
