Risikomanagerin

Risikomanagerin

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Risiken und steuere sie gemäß MaRisk, arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur und modernen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamevents, Firmenfitness und ein moderner Dresscode sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss, analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich als Risikocontroller (m/w/d) – auch für Trainees & Berufseinsteiger geeignet.

Je nach Vorerfahrung erfolgt der Einstieg direkt in die Funktion oder über eine strukturierte Qualifizierungsphase.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

  • Analyse und Steuerung von wesentlichen Risiken gemäß MaRisk sowie Herleitung des Risikodeckungspotentials
  • Erstellung bzw. Kontrolle zugewiesener Reportings, der Risikoinventur und des Risikohandbuchs
  • Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklungen im Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten

Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung.

Sehr gute PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office), ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Unser Angebot - einfach GUT:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mobiles Arbeiten
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainings im eigenen Fitnessraum
  • Dienstradleasing
  • Firmenfitness Hansefit
  • Zuschuss zum Mittagessen

Du fühlst dich angesprochen?

Risikomanagerin Arbeitgeber: Kreissparkasse Bersenbrück

Als Risikomanagerin in unserem Unternehmen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Dich in Deiner Karriere unterstützt.

K

Kontaktdaten:

Kreissparkasse Bersenbrück Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanagerin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanagerin mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Erstellung von Reportings
Kenntnisse in MaRisk
Regulatorische Anforderungen
Projektarbeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risikomanagerin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und PC-Kenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch damit umgehen kann. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Bersenbrück vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Risikomanagerin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht und welche Projekte es verfolgt, kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.