Risikomanagerin

Risikomanagerin

Bersenbrück Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Risiken und steuere sie gemäß MaRisk, erstelle Reportings und arbeite an Projekten.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und moderne Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss, analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich als Risikocontroller (m/w/d) – auch für Trainees & Berufseinsteiger geeignet.

Je nach Vorerfahrung erfolgt der Einstieg direkt in die Funktion oder über eine strukturierte Qualifizierungsphase.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

  • Analyse und Steuerung von wesentlichen Risiken gemäß MaRisk sowie Herleitung des Risikodeckungspotentials.
  • Erstellung bzw. Kontrolle zugewiesener Reportings, der Risikoinventur und des Risikohandbuchs.
  • Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklungen im Verantwortungsbereich.
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten.

Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung.

Sehr gute PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office).

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Unser Angebot - einfach GUT:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. 12) Urlaubskauf bis zu 10 Tage p.a.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderner Dresscode im Business-Casual-Style.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
  • Firmenfeiern und Teamevents.
  • Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainings im eigenen Fitnessraum.
  • Dienstradleasing.
  • Firmenfitness Hansefit.
  • Zuschuss zum Mittagessen.

Du fühlst dich angesprochen?

Risikomanagerin Arbeitgeber: Kreissparkasse Bersenbrück

Als Risikomanagerin in unserem Unternehmen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Dich in Deiner Karriere unterstützt.

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Kontaktdaten:

Kreissparkasse Bersenbrück Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanagerin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Risiken effektiv zu managen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanagerin mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Erstellung von Reportings
Kenntnisse in MaRisk
Regulatorische Anforderungen
Projektarbeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risikomanagerin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS-Office klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der lösungsorientiert arbeitet und gut im Team kommunizieren kann – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Bersenbrück vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Risikomanagerin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf einen professionellen, aber dennoch modernen Dresscode im Business-Casual-Style. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.