Risk Manager*in (m/w/d) Berufseinstieg

Risk Manager*in (m/w/d) Berufseinstieg

München Trainee 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Risiken und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur und tollen Karrierechancen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Business-Casual-Dresscode und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Risikomanagement und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen sowie gute PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich als Risikocontroller (m/w/d) – auch für Trainees & Berufseinsteiger geeignet. Je nach Vorerfahrung erfolgt der Einstieg direkt in die Funktion oder über eine strukturierte Qualifizierungsphase.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

  • Analyse und Steuerung von wesentlichen Risiken gemäß MaRisk sowie Herleitung des Risikodeckungspotentials
  • Erstellung bzw. Kontrolle zugewiesener Reportings, der Risikoinventur und des Risikohandbuchs
  • Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklungen im Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten

Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung. Sehr gute PC-Kenntnisse (u. a. MS-Office), ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Unser Angebot - einfach GUT:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mobiles Arbeiten
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainings im eigenen Fitnessraum
  • Dienstradleasing
  • Firmenfitness Hansefit
  • Zuschuss zum Mittagessen

Du fühlst dich angesprochen?

Risk Manager*in (m/w/d) Berufseinstieg Arbeitgeber: Kreissparkasse Bersenbrück

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Berufseinsteiger im Bereich Risikomanagement. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen wir für ein gesundes Arbeitsklima durch Gesundheitsmanagement und Teamevents, was uns zu einem idealen Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Kreissparkasse Bersenbrück Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager*in (m/w/d) Berufseinstieg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die zeigen, wie du Risiken analysiert und Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager*in (m/w/d) Berufseinstieg mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Erstellung von Reportings
Kenntnisse in MaRisk
Regulatorische Anforderungen
Projektarbeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Bersenbrück vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Risikomanager*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

Kleidung und Auftreten

Achte auf einen angemessenen Business-Casual-Look, der zu der Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und zeige deine Teamfähigkeit während des gesamten Gesprächs.