Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannenden Aufgaben im Bereich Compliance und Recht kennen.
- Unternehmen: Regionale Marktfuhrer mit einem klaren Fokus auf gesundes Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm für bis zu 24 Monate mit der Chance auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann oder in Rechtswissenschaften, Teamfähigkeit und Neugierde.
Bereit, sich zu bewerben? Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Als regionaler Marktführer gestalten wir unsere Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unser Leitbild "WIR FÜR HIER". Rund 300 großartige Kolleginnen und Kollegen setzen sich tagtäglich dafür ein, die Finanzträume unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Hinter einer Bilanzsumme von etwa 2,5 Mrd. Euro stehen Werte, die uns wichtig sind - wir setzen auf gesundes Wachstum in der Region.
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich als Trainee Compliance und Grundsatzfragen / Recht (m/w/d).
Während des Trainees legst Du bereits die Grundlage für eine erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Compliance und Grundsatzfragen / Recht und lernst die vielfältigen und komplexen Aufgaben dieses Bereichs kennen. Dabei stehen Dir die Kolleginnen und Kollegen als feste Ansprechpartner zum regelmäßigen Austausch zur Seite.
- Geldwäsche / Finanzsanktionen / Betrugsprävention
- WpHG-Compliance
- MaRisk-Compliance
- Grundsatzfragen und Recht einschließlich Sparkassenrecht
- Gremienbetreuung
- Anweisungswesen und Prozessmanagement
Ziel ist die eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben aus den jeweiligen Bereichen mit einer Schwerpunktsetzung nach Abstimmung bzw. Interessen.
Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung bzw. Abschluss steht kurz bevor. Neugierde und Gestaltungswillen, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sicher im Umgang mit MS Office sowie bei der Anwendung digitaler Medien und Techniken, Weiterbildungsbereitschaft.
Unser Angebot:
- „Traineeprogramm“ für bis zu 24 Monate in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit der Chance auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12), Urlaubskauf bis zu 10 Tage p.a.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles Arbeiten
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Firmenfeiern und Teamevents
- Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainings im eigenen Fitnessraum
- Dienstradleasing
- Firmenfitness Hansefit
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zum Mittagessen
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Fragen beantwortet Dir gerne Carsten Grade (Leitung Bereich Personal) Tel.: oder Anna Wellbrock (Leitung Bereich Compliance und Grundsatzfragen / Recht) Tel.
Kreissparkasse Bersenbrück, Lindenstr. 4, 49593 Bersenbrück
Trainee Compliance und Grundsatzfragen / Recht (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Bersenbrück
Die Kreissparkasse Bersenbrück ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen des nördlichen Osnabrücker Landes, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfassendes Traineeprogramm mit ausgezeichneten Karriereperspektiven. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur fördert die persönliche Entfaltung und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem unterstützenden Team Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende berufliche Zukunft.
Kontaktdaten:
Kreissparkasse Bersenbrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Compliance und Grundsatzfragen / Recht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauche ein in die Compliance-Welt!
Such dir lokale Compliance-Events oder Webinare, die von Verbänden wie der IHK oder anderen Fachorganisationen angeboten werden. Da kannst du nicht nur wichtige Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Themen aus der Branche aufgreifen.
✨Nutze Praktikumsplattformen aktiv!
Plattformen wie StepStone oder Praktikum.info sind die perfekten Anlaufstellen, um gezielt nach Trainee-Programmen im Bereich Compliance zu suchen. Achte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmen, um deine Bewerbung perfekt abzustimmen.
✨Direkter Draht zu Kreissparkasse Bersenbrück!
Wenn Kreissparkasse Bersenbrück Praktikumsplätze anbietet, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben! Wir legen großen Wert darauf, engagierte Talente wie dich zu finden und dich gezielt auf deinem Weg in die Compliance-Welt zu unterstützen.
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Schau dir Compliance-Foren oder LinkedIn-Gruppen an, in denen sich Nachwuchskräfte und erfahrene Profis austauschen. Da kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Tipps für Bewerbungsgespräche und Trainee-Programme erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Compliance und Grundsatzfragen / Recht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Detailverliebtheit!:Im Bereich Compliance sind Genauigkeit und Detailverliebtheit entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du früher mit Vorschriften oder Regelungen umgegangen bist. Wenn du z.B. Erfahrungen in einem Praktikum oder Studium gesammelt hast, wo du gesetzliche Bestimmungen befolgen musstest, erwähne dies ausführlich.
Relevante Qualifikationen im Blick:Falls du bereits spezielle Kurse oder Zertifikate im Bereich Compliance oder Recht abgelegt hast, füge diese in deinen Unterlagen hinzu. Das zeigt, dass du dich mit den Themen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein wichtiger Punkt für uns bei Kreissparkasse Bersenbrück!
Motivation, nicht nur Qualifikationen!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders betonen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der Compliance interessierst. Wir wollen sehen, dass du lernbereit bist und dich für die Einhaltung von Standards begeisterst, also teile uns deine Motivation mit!
Persönliche Note einbringen:Nutze die Möglichkeit, in deinem Anschreiben ein wenig über dich selbst zu erzählen. Was hat dein Interesse an Compliance geweckt? Diese persönliche Note kann helfen, uns bei Kreissparkasse Bersenbrück zu zeigen, wer du wirklich bist. Vergiss nicht, dich über unsere Werte und Mission zu informieren, um eine Verbindung zu schaffen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Bersenbrück vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Regeln
Mach dich mit den grundlegenden Compliance-Vorschriften und -gesetzen, die für Kreissparkasse Bersenbrück relevant sind, vertraut. Auch wenn du Trainee bist, zeig, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Richtlinien und die ethischen Standards hast, die für den Compliance-Bereich wichtig sind.
✨Beispiele aus der Praxis einbringen
Bereite Beispiele aus deinen Studienarbeiten oder Projekten vor, die zeigen, wie du mit Compliance-Herausforderungen umgegangen bist. Das könnte eine Fallstudie aus deiner Uni sein oder ein Praktikum, bei dem du mit gesetzlichen Anforderungen konfrontiert wurdest. Dies zeigt deine Fähigkeit, Wissen praktisch anzuwenden.
✨Interaktive Fragen erwarten
Erwarte, dass du im Interview mit hypothetischen Situationen konfrontiert wirst! Stimmen der Unternehmensethik oder Compliance-Szenarien könnten zur Sprache kommen, wo du deine Überlegungen teilen musst. Sei bereit, strukturiert und analytisch darauf zu antworten.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da du ein Trainee bist, wollen sie sehen, dass du lernbereit bist und eine Leidenschaft für den Compliance-Bereich hast. Sei bereit, deine Motivation zu erklären und darzulegen, wie du deine Fähigkeiten im Rahmen des Trainee-Programms weiterentwickeln möchtest. Zeig Enthusiasmus für die Branche und die speziellen Anforderungen von Kreissparkasse Bersenbrück!
