Junior Wertpapier- und Anlageberater (m/w/d)

Junior Wertpapier- und Anlageberater (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kreissparkasse Biberach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Kunden bei der Vermögensentwicklung zu unterstützen und Anlagestrategien zu entwickeln.
  • Unternehmen: Die Kreissparkasse Biberach – ein sicherer Arbeitgeber mit einem starken Team.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, agile Arbeitsweise und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamplayer mit digitaler Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Sie: Als Junior Wertpapier- und Anlageberater lernen Sie, wie Sie unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einer strukturierten, nachhaltigen und erfolgreichen Vermögensentwicklung begleiten können. Sie lernen komplexe Kapitalmarktthemen in klare Entscheidungen zu übersetzen. Sie schaffen Vertrauen durch Kompetenz, Transparenz und Persönlichkeit. Die zu besetzende Position befindet sich in unserer Regionaldirektion Ost Privatkunden an den Standorten Laupheim & Ochsenhausen sowie den dazugehörigen Geschäftsstellen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Aufbau und Ausbau des eigenen fachlichen und vertrieblichen Wissens in den Bereichen des Wertpapier- und Anlagegeschäfts.
  • Unterstützung des Leiters Wertpapier- und Anlageberatung und Übernahme von Aufgaben auf Teamebene.
  • Ganzheitliche Anlageberatung – Analyse der finanziellen Situation, Ziele und Wünsche und des Risikoprofils unserer Kundinnen und Kunden.
  • Entwicklung von Anlagestrategien – Erstellung individueller Anlagekonzepte auf Basis moderner Investmentansätze.
  • Marktbeobachtung – Bewertung von Trends, Chancen und Risiken an den Kapitalmärkten.
  • Betreuung von Bestandskunden – Regelmäßige Portfolio-Checks und proaktive Empfehlungen.
  • Neukunden gewinnen – Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle Ansprache.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Hohes Interesse an den Kapitalmärkten und Lust, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Teamplayer mit professionellem Auftreten und digitaler Affinität.
  • Freude an Beratung, Kommunikation und Kundenkontakt und die dazugehörige Empathie.

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Eigeninitiative, Kreativität und der Einsatz agiler Methoden gefragt sind.
  • Fundierte Einarbeitung und Weiterbildung mit Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Arbeiten in einem agilen Team, angelehnt an Scrum.
  • Flexible Arbeitsgestaltung im Mix aus Präsenz und Mobil.
  • Flexible Arbeitszeitregelung.
  • Attraktiver und sicherer Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen (wie z.B. Wellpass, Dienstradleasing...).
  • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage Heiligabend und Silvester + regionaler Feiertag.

Eingruppierung: Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 8 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 48.213 Euro bis 58.509 Euro bei Entgeltgruppe 8. Zudem zahlt die Kreissparkasse Biberach pro Jahr bis zu 3.744 Euro on top in die Altersvorsorge (ZVK) für Sie ein. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen und betrieblichen Eingruppierungsregelungen.

Sind Sie interessiert? Walter Hefner, Direktor (07351 570 5100), Oliver Lison, Leiter (07351 570 5155), oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), sind gerne für ihre Fragen da. Reizvoll? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 04.09.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de).

Über uns: Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt. So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus. In innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? Kommen Sie in unser Team.

Junior Wertpapier- und Anlageberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Biberach

Die Kreissparkasse Biberach ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Prozess-/Projektmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung und Weiterbildung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, 32 Tagen Urlaub im Jahr sowie attraktiven Sozialleistungen wie Dienstradleasing und einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung schaffen wir ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Kreativität geschätzt werden. Werden Sie Teil eines großen, vielfältigen Teams in einem innovativen Unternehmen, das in der Region verwurzelt ist und kontinuierlich wächst.

Kreissparkasse Biberach

Kontaktdaten:

Kreissparkasse Biberach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Wertpapier- und Anlageberater (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Wertpapier- und Anlageberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Vertrauensaufbau
Wissen im Wertpapier- und Anlagegeschäft
Entwicklung von Anlagestrategien
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Kreissparkasse Biberach arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Wertpapier- und Anlageberater (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Biberach vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Kreissparkasse Biberach zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Kreissparkasse Biberach leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.