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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Zahlungsverkehr und lerne die Branche kennen.
- Arbeitgeber: Kreissparkasse Biberach, ein innovativer Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, umfangreiche Sozialleistungen und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den Zahlungsverkehr und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bank- oder kaufmännische Ausbildung, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Für die Unterstützung unserer Marktmitarbeiter bei allen Fragen und Anliegen rund um den Zahlungsverkehr suchen wir für die Abteilung Markt-Service-Zentrum einen Mitarbeiter im Bereich Zahlungsverkehr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Umfassende Einblicke in die Welt des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen des Zahlungsverkehrs im Vertretungsfall
- Nachforschungen
- Reklamationen
- Bearbeitung von offenen Buchungsposten
- Liquidationen
- Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie Geldwäsche, Phishing-Präventionen im Zahlungsverkehr
- Sammelkonten
Ihr Profil:
- Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung, auch ein Quereinstieg ist möglich
- Freude am internen Kundenkontakt und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Veränderung und Weiterentwicklung
- Teamorientiertes, aber auch selbstständiges Arbeiten
Unser Angebot:
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Abläufe/Prozesse
- Homeoffice möglich
- Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen, umfangreicher betrieblicher Altersversorgung und familiärem Betriebsklima
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 07.06.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de).
Für weitere Informationen sind Harald Sauter, Abteilungsdirektor (07351 570 2225), oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), gerne für Sie da.
Über uns: Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt. So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus. In innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? Kommen Sie in unser Team.
Mitarbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) (80 - 100%) Arbeitgeber: Kreissparkasse Biberach
Kontaktperson:
Kreissparkasse Biberach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) (80 - 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Zahlungsverkehr arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Zahlungsverkehr und über die Kreissparkasse Biberach. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Gesprächs zu stellen – das zeigt, dass du engagiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Zahlungsverkehr passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und die Frist im Auge zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Biberach vorbereitest
✨Informiere dich über den Zahlungsverkehr
Mach dich mit den Grundlagen des Zahlungsverkehrs vertraut. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Thema hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Umgang mit Reklamationen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Zahlungsverkehr oder wie das Team die Abläufe optimiert.