Privatkundenberater (m/w/d) Laupheim Mittelstraße

Wir suchen Sie: Privatkundenberater (m/w/d) Laupheim Mittelstraße

Wir suchen für die Filialdirektion Laupheim, Geschäftsstelle Mittelstraße, baldmöglichst einen Privatkundenberater. Erfahrungen in der Kundenberatung sind von Vorteil, aber auch zum Start nach der Ausbildung sind Sie bei uns willkommen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ganzheitliche und lösungsorientierte Beratung und Betreuung der zugeordneten Privatkunden unter Einbindung unseres Finanzchecks
• Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Gewinnung von Neukunden
• Aktive Kundenansprache
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Überleitung mit / zu den Spezialberatern (Wertpapier- und Anlageberater, Versicherungs- und Vorsorgeberater, Berater Bauen und Wohnen, S-Immo-BC, usw.)
• Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben im Team

Ihr Profil:

• Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Verkäuferisches und akquisitorisches Geschick
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Bereitschaft zur aktiven Terminvereinbarung
• Soziale Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Verantwortung für die zugeordneten Privatkunden
• Selbständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Förderung durch die Führungskräfte
• Attraktiver und sicherer Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen (u.a. Wellpass, Jobbike...)
• 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage Weihnachten und Silvester + regionalem Feiertag

Eingruppierung:

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 50.594 Euro bis 68.867 Euro bei Entgeltgruppe 9a. Zudem zahlt die Kreissparkasse Biberach pro Jahr bis zu 4.407 Euro on top in die Altersvorsorge (ZVK) für Sie ein.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen und betrieblichen Eingruppierungsregelungen.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 30.09.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de).

Für weitere Informationen sind Daniela Heinrich, Filialdirektorin (07351 570 5166), oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), gerne für Sie da.

Über uns:

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt.

So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus.

In innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? Kommen Sie in unser Team.