Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden ganzheitlich und baue Kundenbeziehungen aus.
- Unternehmen: Familienfreundliche Sparkasse mit innovativer Beratungskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Kommen Sie als Privatkundenberater (m/w/d) in unser Team! Stationär, in einer unserer Geschäftsstellen im Landkreis Biberach. Oder medial, in unserer Direkt-Filiale, bei S-BC digital. Erfahrungen in der Kundenberatung sind von Vorteil, aber auch zum Start nach der Ausbildung sind Sie bei uns willkommen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Ganzheitliche und lösungsorientierte Beratung und Betreuung Ihres Privatkundenstamms
- Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Gewinnung von Neukunden
- Zusammenarbeit mit und Überleitung zu unseren Spezialberatern, wie den Wertpapier- und Anlageberatern, Versicherungs- und Vorsorgeberatern, den Beratern Bauen und Wohnen, der Sparkasse-Immobilien BC, usw.
Ihr Profil:
- Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Verkäuferisches und akquisitorisches Geschick
- Freude an der aktiven Terminvereinbarung und als Privatkundenberater medial (m/w/d) auch an digitalen Medien in der Kundenberatung
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und soziale Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Verantwortung für Ihren eigenen Kundenstamm
- Selbständiges Arbeiten in einem motivierten und erfolgsorientierten Team
- Fundierte Einarbeitung, zugeschnitten auf Ihre Einstiegsqualifikation - gern auch für einen herausfordernden Start nach der Ausbildung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Attraktiver Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen und familiärem Betriebsklima
Eingruppierung: Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 50.594 Euro bis 68.867 Euro bei Entgeltgruppe 9a. Zudem zahlt die Kreissparkasse Biberach pro Jahr bis zu 4.400 Euro on top in die Altersvorsorge (ZVK) für Sie ein. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen und betrieblichen Eingruppierungsregelungen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de). Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564).
Über uns: Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt. So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus.
Privatkundenberater (m/w/d) medial und stationär (40-100%) Arbeitgeber: Kreissparkasse Biberach
Die Kreissparkasse Biberach ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Prozess-/Projektmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung und Weiterbildung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, 32 Tagen Urlaub im Jahr sowie attraktiven Sozialleistungen wie Dienstradleasing und einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung schaffen wir ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Kreativität geschätzt werden. Werden Sie Teil eines großen, vielfältigen Teams in einem innovativen Unternehmen, das in der Region verwurzelt ist und kontinuierlich wächst.
