Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden ganzheitlich und baue Kundenbeziehungen aus.
- Unternehmen: Die Sparkasse ist ein innovativer und sicherer Arbeitgeber.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50594 - 68867 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Die Filialdirektion Schemmerhofen betreut unsere Privatkunden in Schemmerhofen, Warthausen und in Maselheim. Kommen Sie in unser Team - als Privatkundenberater (m/w/d) in Schemmerhofen. Erfahrungen in der Kundenberatung sind von Vorteil, aber auch zum Start nach der Ausbildung sind Sie bei uns willkommen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Ganzheitliche und lösungsorientierte Beratung und Betreuung der zugeordneten Privatkunden
- Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Gewinnung von Neukunden
- Kooperative Zusammenarbeit mit und aktive Überleitung zu unseren Spezialberatern (Wertpapier- und Anlageberater, Verbundpartner LBS und Sparkassenversicherung, Berater Bauen und Wohnen, S-Immo-BC, usw.)
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben im Team
Ihr Profil:
- Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Verkäuferisches und akquisitorisches Geschick
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Bereitschaft zur aktiven Terminvereinbarung
Unser Angebot:
- Verantwortung für Ihren eigenen Kundenstamm
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Fundierte Einarbeitung und Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Einstiegsqualifikation, mit Unterstützung durch ein engagiertes und erfolgsorientiertes Team
- Attraktiver und sicherer Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen (u.a. Wellpass, Jobbike...)
- 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage Weihnachten und Silvester + regionalem Feiertag
Eingruppierung: Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach end-gültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 50.594 Euro bis 68.867 Euro bei Entgeltgruppe 9a. Zudem zahlt die Kreissparkasse Biberach pro Jahr bis zu 4.400 Euro on top in die Altersvorsorge (ZVK) für Sie ein. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen und betrieblichen Eingruppierungsregelungen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 13.08.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de). Für weitere Informationen sind Julian Hagel, Filialdirektor (07351 570 3212), oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), gerne für Sie da.
Über uns: Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt. So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus.
Privatkundenberater Schemmerhofen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Biberach
Die Kreissparkasse Biberach ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Prozess-/Projektmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung und Weiterbildung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, 32 Tagen Urlaub im Jahr sowie attraktiven Sozialleistungen wie Dienstradleasing und einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung schaffen wir ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Kreativität geschätzt werden. Werden Sie Teil eines großen, vielfältigen Teams in einem innovativen Unternehmen, das in der Region verwurzelt ist und kontinuierlich wächst.
