Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Controlling-Berichte und Qualitätsmanagement im Reporting.
- Arbeitgeber: Kreissparkasse Böblingen, eine der größten Sparkassen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsvorsorge und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von 11,9 Mrd. € zu den 25 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen über 1.200 Mitarbeitende in 13 Beratungs-Centern und 27 Filialen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität, die durch 26 SB-Einrichtungen ergänzt wird. Als erfolgreiche Vertriebssparkasse bleibt das Unternehmen auf Wachstumskurs. Auch ihren öffentlichen Auftrag lebt die Kreissparkasse durch ihr vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für alle Berichtsthemen des Controllings und stellen die Harmonisierung und Weiterentwicklung der Reportings sicher.
- Sie sichern die Qualität der Risiko-, Vertriebs- und Gesamthausberichte und steuern Änderungs- und Verbesserungsprozesse im Reportingbereich.
- Sie bereiten Berichte für verschiedene Gremien der Sparkasse vor (u.a. Verwaltungsrat, Kredit- und Risikoausschuss) und stellen die Gesprächsunterlagen für das jährliche Aufsichtsgespräch zusammen.
- Sie arbeiten an der Erstellung des flexiblen Reportings im sDWH mit.
- Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Interne Revision und Wirtschaftsprüfer im Bereich Controlling-Reportings.
- Sie verfolgen fortlaufend regulatorische Anforderungen und setzen daraus resultierende Berichtspflichten um.
- Sie führen die jährliche Risikoinventur durch und prognostizieren und hochrechnen regelmäßig die GuV sowie die Bilanz.
- Sie erstellen den Lagebericht, den Offenlegungsbericht sowie den Nachhaltigkeitsbericht im Rahmen des Jahresabschlusses.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in BWL sowie ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen (insbesondere MaRisk).
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten ermöglichen Ihnen den professionellen Austausch mit Gremien, Prüfern und internen Schnittstellen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein mit und bereiten komplexe Sachverhalte verständlich auf.
- Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) und sind sicher im Umgang mit einschlägiger Software.
- Ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und -verarbeitung sowie eine ausgeprägte digitale Affinität runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und organisiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick.
Unternehmensvorteile:
- Vielfältiges Gehaltspaket: Neben einem Tarifgehalt -TVöD-S, Entgeltgruppe 9c-10 mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und partizipieren an einem leistungs- und ergebnisorientierten variablen Vergütungssystem.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Seminaren und Studiengängen, unter anderem an einer eigenen Akademie, unterstützen wir Ihren Karriereweg.
- Mobilität: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket und beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.
- Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.
- Betriebliche Krankenversicherung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie eine/n neue/n Mitarbeiter/in und Sie erhalten eine Prämie nach Ablauf der Probezeit.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt bei über 700 Shops.
- Regionalität: Einen heimatnahen Arbeitsplatz.
- Sparkassenfamilie: Bei uns werden aus Kollegen Freunde.
- ... und vieles mehr: Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.
Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber/innen geeignet. Wir bitten Sie, den Bewerbungsunterlagen eine SCHUFA-BonitätsAuskunft beizulegen. Vielen Dank. Bei Fragen steht Ihnen Frau Tamara Bühler, Tel. 07031/77-1468 zur Verfügung.
Controlling Sachbearbeiter (m/w/d) Reporting in Teilzeit (19,5 WS) Arbeitgeber: Kreissparkasse Böblingen
Kontaktperson:
Kreissparkasse Böblingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controlling Sachbearbeiter (m/w/d) Reporting in Teilzeit (19,5 WS)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kreissparkasse Böblingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du gerne im Controlling arbeiten möchtest und was dich an der Sparkasse besonders reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controlling Sachbearbeiter (m/w/d) Reporting in Teilzeit (19,5 WS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Böblingen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Anzeige genannt werden. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte analytische Denkweise erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für komplexe Probleme bereit haben, die du erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um die Qualität der Berichterstattung zu sichern.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklärst, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Gremien und Prüfern. Ein sicheres Auftreten kann hier den Unterschied machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.