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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und leite spannende Workshops.
- Arbeitgeber: Kreissparkasse Böblingen, eine der größten Sparkassen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Bankbetriebswirt*in oder vergleichbare Ausbildung mit KVP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von 11,9 Mrd. € zu den 25 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen über 1.200 Mitarbeitende in 13 Beratungs-Centern und 27 Filialen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität, die durch 26 SB-Einrichtungen ergänzt wird. Als erfolgreiche Vertriebssparkasse bleibt das Unternehmen auf Wachstumskurs. Auch ihren öffentlichen Auftrag lebt die Kreissparkasse durch ihr vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie gestalten den hausweiten kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), indem Sie KVP-Standards entwickeln, pflegen und implementieren.
- Sie leiten bereichsübergreifende KVP-Workshops und setzen Prozessideen zur Steigerung von Qualität und Effizienz um.
- Sie arbeiten regelmäßig an fachbereichsübergreifenden Themen - insbesondere im Kontext Digitalisierung und KI-Lösungen am Arbeitsplatz.
- Sie konzipieren für Ihre Aufgaben zielgerichtete Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Sie koordinieren unsere Prozesslandkarte und entwickeln, pflegen und dokumentieren die Richtlinien der Prozessorganisation inklusive des prozessintegrierten Internen Kontrollsystems (IKS).
- Sie sind Ansprechpartner für Prozessfragen, beraten methodisch im KVP, kommunizieren zielgruppenorientiert und führen Schulungen durch.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine Qualifikation als Bankbetriebswirt*in oder vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsfeld.
- Praxiskenntnisse in der KVP-Systematik, idealerweise verbunden mit Erfahrung im Prozessmanagement und breiten bankfachlichem Know-how.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen adressatengerecht zu begleiten.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
Unternehmensvorteile:
- Vielfältiges Gehaltspaket: Neben einem Tarifgehalt - TVöD-S, Entgeltgruppe 9c - 10, mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und partizipieren an einem leistungs- und ergebnisorientierten variablen Vergütungssystem.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Seminaren und Studiengängen, unter anderem an einer eigenen Akademie, unterstützen wir Ihren Karriereweg.
- Mobilität: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket und beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.
- Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.
- Betriebliche Krankenversicherung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie eine/n neue/n Mitarbeiter/in und Sie erhalten eine Prämie nach Ablauf der Probezeit.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt bei über 700 Shops.
- Regionalität: Einen heimatnahen Arbeitsplatz.
- Sparkassenfamilie: Bei uns werden aus Kollegen Freunde.
- .. und vieles mehr: Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.
Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber/innen geeignet. Wir bitten Sie, den Bewerbungsunterlagen eine SCHUFA-BonitätsAuskunft beizulegen. Vielen Dank. Bei Fragen steht Ihnen Frau Tamara Bühler, Tel. 07031/77-1468 zur Verfügung.
Referent (m/w/d) Prozessmanagement Arbeitgeber: Kreissparkasse Böblingen
Kontaktperson:
Kreissparkasse Böblingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Prozessmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Verbesserungen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Kreissparkasse Böblingen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen im Prozessmanagement: Da die Stelle viel mit KVP und Prozessmanagement zu tun hat, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Workshops, an denen du teilgenommen hast, und wie du zur Verbesserung beigetragen hast.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit eine strukturierte und analytische Herangehensweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Böblingen vorbereitest
✨Verstehe die KVP-Systematik
Mach dich mit den Grundlagen der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) vertraut. Überlege dir, wie du diese Standards in der Kreissparkasse Böblingen implementieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf bereichsübergreifende Themen vor
Da du an fachbereichsübergreifenden Themen arbeiten wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI-Lösungen machen. Zeige im Interview, dass du die Relevanz dieser Themen für das Prozessmanagement verstehst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und zielgruppengerecht vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich Schulungen durchgeführt hast.
✨Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, konkrete Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du Veränderungsprozesse gestalten würdest. Das zeigt nicht nur deine Eigeninitiative, sondern auch dein Verantwortungsbewusstsein für die Aufgaben, die auf dich zukommen könnten.